Chargé / Chargée de clientèle bancaire grandes entreprises (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 3 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 20000,00 Euros à 25000,00 Euros

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Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services aux entreprises, un Chargé de comptes entreprises à Nantes - 44300 en contrat intérimaire de 3 mois.
Mission:
Les principales missions du poste incluent :
- Traiter les opérations individuelles et collectives, telles que les versements volontaires salariés et entreprises, les signalétiques, les rachats et les bulletins d'option.
- Gérer le traitement des chèques, des rachats et des bulletins d'option.
- Traiter les rejets, les régularisations et les contrôles associés aux opérations individuelles.
- Fournir un support personnalisé aux clients, en prodiguant des conseils sur les produits ou services proposés par l'entreprise.
- Assurer la bonne mise en oeuvre des contrats et suivre l'exécution des services ou des projets en lien avec les clients.
Description du profil :
De formation minimum BAC+2, vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous êtes rigoureux et vous appréciez le travail en équipe.
Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans les activités de soutien aux entreprises, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération entre 20000 et 25000EUR par an.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Processus de recrutement:
1- Premier échange téléphonique avec Isabel GRACA_ Référente Pôle Tertiaire
2- Second échange : entretien présentiel au sein de notre agence avec Isabel GRACA_ référente Pôle Tertiaire
3- Dernier échange : entretien client
4- Embauche et processus d'Onboarding