Électricien / Électricienne d'équipements industriels (H/F)
Offre publiée le 25/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Mission intérimaire - 6 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2058,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, filiale du groupe VINCI, spécialisé dans les travaux de maintenance et les travaux industriels dans les domaines de la chaudronnerie, la tuyauterie, la mécanique, l'électricité et l'automatisme UN ELECTRICIEN INDUSTRlEL F/H pour intervenir sur des grands...
Lieu de travail
03 - MONTLUCON (Code postal 03100) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de chantier vos principales missions seront :
- Assurer la maintenance électrique et préventive et curative des équipements industriels
- Participer au câblage industriel et à la mise en service des automatismes
- Effectuer le diagnostic de pannes électriques et réaliser les réparations nécessaires
Description du profil :
Compétences techniques requises :
- Maintenance électrique
- Câblage industriel
- Diagnostic de panne
- Habilitations électriques basse tension
Compétences comportementales :
- Rigueur
- Capacité d'analyse
-Esprit d'équipe
- Autonomie
- Polyvalent
Envie de rejoindre une entreprise à la fois familiale et appartenant à un grand groupe, postulez dès maintenant !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 4055002
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Câbleur / Câbleuse d'armoires (Code ROME : H2602)
Autre appellation de l'offre : Électricien / Électricienne d'équipements industriels
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.