Responsable commercial / commerciale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 6 An(s)

Salaire

Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Vous êtes un(e) Business Developer passionné(e) par le secteur de l'enseignement supérieur et souhaitez participer activement à l'insertion professionnelle des étudiants ? Rejoignez notre client, une école de renom, en tant que Business Developer en CDI basé(e) à Paris.
Vos missions principales seront :
- Développer et maintenir un portefeuille de partenaires entreprises pour proposer des stages et des alternances aux étudiants.
- Identifier de nouvelles entreprises partenaires en fonction des besoins des étudiants et des formations proposées par l'école.
- Mettre en place des actions de prospection pour attirer de nouveaux partenaires et renforcer les relations avec les entreprises existantes.
- Négocier les modalités des partenariats avec les entreprises en fonction des besoins des étudiants (stages, alternance).
- Organiser des événements de mise en relation entre étudiants et entreprises (forums, journées de recrutement, etc.).
- Accompagner les entreprises dans le processus de recrutement de stagiaires et alternants.
- Assurer le suivi des partenariats en veillant à la satisfaction des entreprises et à l'adéquation des missions proposées avec les compétences des étudiants.
- Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique pour garantir que les propositions de stages et d'alternances soient alignées avec les programmes de formation.
Rémunération : 40 000 à 45 000 € brut annuel.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Business Developer motivé(e), autonome et doté(e) d'une forte capacité à établir des partenariats avec des entreprises pour proposer des stages et des alternances aux étudiants. Vous avez une expérience solide en développement commercial B2B et une appétence pour le secteur de l'enseignement supérieur.§§§§Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes :§§§§- Excellente capacité à identifier, prospecter et négocier avec des entreprises pour proposer des stages et des alternances.§§- Compétences en gestion de partenariats, avec une approche orientée résultats.§§- Forte capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec les équipes pédagogiques et commerciales.§§- Compétences organisationnelles et sens aigu du suivi client.§§- Aisance relationnelle et excellente communication pour interagir avec différents interlocuteurs (entreprises, étudiants, équipe pédagogique).§§- Bonne maîtrise des outils bureautiques et CRM pour la gestion des prospects et partenaires.§§§§Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des étudiants dans leur parcours professionnel et que vous souhaitez contribuer au développement d'une école en pleine croissance, ce poste est fait pour vous !§§§§Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à la réussite professionnelle des étudiants en trouvant les meilleures opportunités de stages et d'alternances.§§