Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client dans le secteur industriel : un Technicien de Maintenance Électrique à Frontignan.
En tant que garant de la performance électrique de notre installation, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des opérations de maintenance préventive, curative et réglementaire.
Vos missions incluent :***La planification et mise en œuvre de la maintenance préventive des installations électriques, avec l'appui de notre système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
* Le diagnostic des pannes électriques, élaboration et mise en œuvre des actions correctives nécessaires.
* L'optimisation des opérations de maintenance pour améliorer la performance de l'outil industriel.
* L'organisation de la maintenance curative en fonction des disponibilités des équipements et en collaboration avec les équipes de production.
* La coordination des interventions des entreprises extérieures, en s'assurant de la conformité des mesures de prévention.
* L'interventions sur les installations électriques basse et haute tension.
* L'entretien des équipements mécaniques (broyeurs, pompes, stockage) et du matériel ATTEX.
Description du profil :
Diplômé d'un Bac +2 dans une filière technique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un environnement industriel. Vous êtes le référent sur le terrain pour le maintien et l'amélioration de notre installation électrique.
Vous possédez des compétences en :
Électricité, automatisme, hydraulique, mécanique, régulation et instrumentation.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Anticipation et résolution de problèmes techniques.
Adaptation aux évolutions techniques et envie d'apprendre.
Possession du permis B est requise.
Ce que nous offrons :
Nous proposons un package de rémunération compétitif, avec un salaire de base compris entre 28k€ et 35k€ sur 13 mois, ainsi que des avantages tels que des tickets restaurant, une mutuelle, un intéressement (500€-1000€) et des plans d'épargne Groupe. Vous bénéficierez également d'une modulation annuelle de 35 heures.
Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant au sein d'une entreprise engagée, n'hésitez pas à postuler !