Chargé de mission RH F/H - Administration des RH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

32 - 34 k€ brut annuel

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Descriptif du poste:

En tant que chargé de mission RH, votre quotidien s'articulera autour de deux grands axes :
Gestion des Ressources Humaines :
Pilotage administratif des embauches et des départs : Vous serez responsable de la gestion administrative complète, de la déclaration aux organismes sociaux jusqu'à l'affiliation des nouveaux collaborateurs.
Référent administratif des salariés : Vous serez l'interlocuteur privilégié des salariés pour toutes les questions relatives à leur dossier individuel.
Mise à jour et gestion des dossiers du personnel : Vous assurerez le suivi rigoureux des documents nécessaires (RIB, visites médicales, transport.).
Rédaction et archivage de documents : Vous participerez à la rédaction des contrats de travail, avenants, attestations et autres courriers.
Suivi des absences et gestion des dossiers de prévoyance : Vous enregistrerez les absences et constituerez les dossiers de remboursement pour une gestion complète du personnel.
Participation à la gestion des prestataires : Vous suivrez les contrats d'intérim et de prestation et vérifierez les factures associées.
Rédaction de l'ensemble des documents relatifs à la vie des collaborateurs (contrats de travail, avenants.)
Gestion des notes de frais : Vous gérerez les flux financiers liés aux notes de frais des collaborateurs.
Gestion de la Paie :
Maîtrise de Cegid People Net GA (Gestion administrative) : Vous apprendrez à utiliser cet outil RH de référence pour gérer la paie.
Collecte et préparation des éléments variables de paie : Vous préparerez les éléments de paie pour une population de 300 à 400 collaborateurs.
Vérification des bulletins de salaire : Vous contrôlerez les bulletins de salaire et les soldes de tout compte.
Réalisation des virements : Vous effectuerez les virements (acomptes, salaires) et collaborerez avec notre prestataire en cas de problème.

Profil recherché:

Ce que nous recherchons :
Profil curieux et rigoureux : Vous êtes diplômé(e) ou en cours de formation Bac+5, avec une spécialisation en paie, ou une expérience équivalente.
Affinité avec les outils digitaux : Vous maîtrisez Excel et Word, et avez une connaissance de Cegid People Net GA (un plus !).
Sens relationnel et rédactionnel : Vous aimez le contact avec les collaborateurs et savez rédiger des documents clairs et précis.
Passion pour le droit social : Vous êtes à l'aise avec les législations sociales et aimez rester à jour des dernières évolutions.
Pourquoi choisir ce CDI ?
Expérience complète : Vous toucherez à tous les aspects RH, de l'administratif à la paie, en passant par le droit social.
Environnement bienveillant : Vous serez encadré(e) par une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre mission.
Tremplin pour votre carrière : Vous acquerrez des compétences solides, recherchées sur le marché de l'emploi.
Montée en compétences sur de multiples sujets : Vous participerez à l'évolution des process et pourrez contribuer à l'amélioration continue de la DRH au service des collaborateurs.
Informations pratiques :
Contrat : CDI
·      Disponibilité : Dès que possible
·      Rémunération : 33k + 2k de variable
·      Statut : Cadre
·      Lieu : Poste basé dans nos bureaux de la Défense avec possibilité de télétravail ponctuel.
Ce qui fait la différence chez nous :
·       RTT  
·       Prime vacances 
·       Tickets restaurant 
·       Transport remboursé à 75% 
·       Mutuelle  
·       3 jours de mécénat / an 
·       Plan d'épargne retraite 
·     Un  environnement de travail exceptionnel dans un tout nouveau bâtiment avec des bureaux modernes et confortables
·  
 
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