Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en horaires fractionnés (35 H Travail en horaires fractionnés)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  éducateur jeune enfant

Description de l'offre

Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.

Choisir d'être Educateur de Jeunes Enfants, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.



Vos missions clés :

* Accueillir avec confiance : Offrir un espace rassurant où parents et enfants se sentent compris et soutenus.
* Animer avec passion : Concevoir et diriger des activités pédagogiques captivantes qui nourrissent la curiosité des enfants tout en assurant leur sécurité.
* Encadrer avec bienveillance : Inspirer et guider l'équipe de votre section pour créer une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique.
* Innover au quotidien : Être le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, tout en favorisant la cohésion d'équipe.
* Contribuer à l'évolution de la crèche : Participer activement à la vie de la crèche et à l'amélioration continue des pratiques d'accueil.
* Évoluer en continu : Suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques en petite enfance.
* Partager votre savoir : Accompagner et former les stagiaires pour les aider à devenir les professionnels de demain.
Profil recherché :

* Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent en Europe (obligatoire).
* Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée.
* Maîtrise de l'anglais ? Un atout majeur qui sera valorisé chez nous !



Les avantages de nous rejoindre :

* Formation continue : Participez à des formations pédagogiques internes pour évoluer dans votre carrière.
* Prime bilingue : Formations en anglais avec prime à la clé pour les collaborateurs.
* Avantages CE : Profitez des avantages offerts par notre Comité d'Entreprise.
* Prise en charge transport : Remboursement de 50 % de votre abonnement de transport.
* Mobilité nationale : Des opportunités de mobilité au sein de notre réseau national pour vous rapprocher de votre domicile.
* Couverture santé : Une mutuelle prise en charge à 87%.
* Prime de cooptation : Soyez récompensé(e) pour avoir recommandé des talents à notre équipe.
* Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; Aménagement du temps de travail durant la grossesse et durant la période d'allaitement.



Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que nous croyons en l'importance de chaque membre de notre équipe et que nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez épanoui(e) dans votre travail.



Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !