Responsable de territoire (H/F)
Offre publiée le 13/09/2024
Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, ...
Lieu de travail
44 - NORT SUR ERDRE (Code postal 44390)
Description de l'offre
Description du poste :
En qualité de Responsable de Territoire sur le secteur Nord Loire (44) vous assurerez :***La Gestion de la Relation avec les Collectivités pour le Développement des Contrats de Délégation de Service Public (DSP) :
Garantir le respect des obligations contractuelles, y compris les indicateurs contractuels.
Identifier et remonter les besoins des collectivités, qu'elles soient concurrentes, en renouvellement ou dans le cadre de nouvelles opportunités.
Vendre les avenants et participer à la stratégie de reconduction des contrats DSP.
Assurer une gestion précise des Comptes et des Programmes de remplacement Réseau et Electromécanique.
Le Pilotage Financier et Rentabilité :
Garantir la rentabilité du territoire par un pilotage efficace du budget de coûts.
Veiller au respect de la marge sur coûts directs cible, en collaboration avec les Responsables Travaux et les Ingénieurs commerciaux.
Le Développement des Travaux du Territoire :
Vendre des Petits Équipements & TP Can et Prestations de Service.
Planifier, suivre et garantir le respect des délais ainsi que la qualité des interventions.
La Sécurité et Management d'Équipe :
Garantir la sécurité de toutes les équipes du territoire.
Manager et garantir le développement et le niveau de compétence des équipes.
Traiter les réclamations des collectivités et garantir une qualité de reporting conforme aux obligations légales et contractuelles.***Compétences requises :
Expérience confirmée en gestion de DSP, management d'équipes, et développement de projets.
Capacité à interagir efficacement avec diverses parties prenantes.
Fortes compétences en planification stratégique et opérationnelle.
Description du profil :
Vous possédez 5 ans d'expérience en management et/ou dans le domaine commercial et souhaitez vous projetez vers un nouveau challenge !
Vous avez de grandes capacités managériales (équipe de 40 personnes, accompagné de 2 Chefs de Secteur).
Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité et votre grande autonomie et avez connaissance de la gestion d'un centre de profit.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de la négociation.
Dans l'idéal, vous possédez une expérience en gestion de portefeuille contractuel.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 4025383
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de développement local (Code ROME : K1802)
Autre appellation de l'offre : Responsable de développement territorial
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