Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Les missions consistent à :
- encadrer les équipes opérationnelles :
* maintenir et développer les compétences et habilitations
* réaliser les EPDP et construire les parcours pour promouvoir les talents
* développer la culture de l'engagement, promouvoir l'autonomie (résolution de problèmes) et encourager les créativités
* gérer les plannings

- Tenir les objectifs de production et performance du secteur
* planifier et organier le travail des équipes
* traiter les aléas et alerter au bon niveau au bon moment pour atteindre les objectifs
* faire respecter les temps et analyser les causes de non-performance
* faire appliquer les procédures qualité

- Développer la culture SSE
* s'assurer que les règles SSE et notamment le port des EPI sont appliquées
* réaliser les OJT management et audits 5S
* alerter en cas de mode dégradé pour analyser les risques en amont

- Participer aux actions de progrès du secteur
* être le relais des équipes auprès des fonctions support sur les besoins et idées d'amélioration
* embarquer les équipes

Au sein de la direction Montage moteurs civils, vous rejoignez l'équipe en charge de réaliser les essais avant livraison au client. Vous avez en charge le management direct des équipes atelier en collaboration avec vos collègues agents de maitrise (effectif global de 55 personnes) et vous êtes directement impliqués dans la tenue des objectifs SQCDPI du secteur.
Vous avez déjà une expérience de management d'équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'engagement, pour votre leadership et votre dynamisme.
Vous avez un goût prononcé pour le relationnel, vous aimez la proximité avec l'atelier, en lien avec l'organisation hiérarchique. Vous faites preuve d'adaptabilité avec les environnements dans lesquels vous évoluez.