Exploitant H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

39 H (39 H)

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur exploitant H/F statut agent de maitrise en CDI 39H pour notre agence de Corbas.

Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire raisonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.



Pourquoi nous rejoindre ?

· Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.

· Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.

· Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning.

· Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO.



Vos principales missions seront :

· Gérer et optimiser les mouvements du parc de véhicules légers et poids lourds en fonction des demandes des clients.

· Recenser et réaffecter les véhicules disponibles ou en fin de contrat de location

· Réception des véhicules des clients.

· Chercher et identifier les véhicules de location courtes durée et moyennes durée.

· Effectuer quotidiennement le tour de parc de l'agence.

· Identifier les sinistres

· Anticiper et planifier les contrôles réglementaires et contractuels,

· Gérer la mise en place de véhicules relais pour les clients en s'assurant en lien avec le chef d'atelier de la disponibilité suffisante.

· Gérer les plannings des préparateurs et des convoyeurs.



Quel est le profil recherché pour ce poste ?

· Diplômé en maintenance automobile pour l'encadrement d'atelier ou en gestion pour le suivi de parc et de flotte de véhicules professionnels (bac+2, BTS, DUT .).

· Sans diplôme spécifique, une expérience significative dans ce domaine est également un atout.

· Compréhension globale du fonctionnement de tout type véhicule automobile, y compris véhicules gaz nouvelles générations et électriques.

· Vous savez travailler dans l'urgence, anticiper, et gérer de nombreux imprévus.

· Les permis B est exigé. Le permis C + FIMO (et/ou FCO) serait un plus.

· Vous communiquez de manière claire et efficace.

· Vous êtes pourvu(e) d'un sens du relationnel avec les chauffeurs et d'un sens commercial avec la clientèle et les fournisseurs.

· Vous possédez un fort engagement pour la réussite collective de l'équipe et de la satisfaction client.



Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité.



Petit Forestier Group s'engage à favoriser la diversité, l'égalité et l'inclusion pour tous ses collaborateurs.



Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.
Quel est le profil recherché pour ce poste ?

* Diplômé en maintenance automobile pour l'encadrement d'atelier ou en gestion pour le suivi de parc et de flotte de véhicules professionnels (bac+2, BTS, DUT .).
* Sans diplôme spécifique, une expérience significative dans ce domaine est également un atout.
* Compréhension globale du fonctionnement de tout type véhicule automobile, y compris véhicules gaz nouvelles générations et électriques.
* Vous savez travailler dans l'urgence, anticiper, et gérer de nombreux imprévus.
* Les permis B est exigé. Le permis C + FIMO (et/ou FCO) serait un plus.
* Vous communiquez de manière claire et efficace.
* Vous êtes pourvu(e) d'un sens du relationnel avec les chauffeurs et d'un sens commercial avec la clientèle et les fournisseurs.
* Vous possédez un fort engagement pour la réussite collective de l'équipe et de la satisfaction client.

Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité.

Petit Forestier Group s'engage à favoriser la diversité, l'égalité et l'inclusion pour tous ses collaborateurs.

Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.