Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Vous intégrez un groupe familial dans le secteur du nettoyage industriel.
Rattaché(e) au siège de Nantes, au sein d'une équipe dynamique et soudée de 10 personnes, vous assurez la paie et le suivi administratif des salariés de plusieurs filiales du groupe (environ 250 paies/mois).
Vous êtes principalement en charge des missions suivantes :
Administration du personnel :
· Formalités liées à l'embauche du personnel (contrat, adhésion mutuelle, salariés étrangers.)
· Gestion des arrêts de travail et des dossiers prévoyance
· Traitement quotidien des données transmises par l'exploitation : demande de contrats-avenants, saisie des remplacements et absences, majorations d'heures, acomptes
· Rédaction de courriers disciplinaires de premier niveau en lien avec la responsable RH
Paie :
· Contrôle des éléments variables, établissement des bulletins de paies et des documents de solde de tout compte
· Déclaration des charges sociales via la DSN et tableaux de bords
En fonction de vos centres d'intérêts, des dossiers RH plus spécifiques pourront vous être confiés.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié de l'exploitation pour la gestion du personnel dont vous avez la charge.
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation BAC+2 min en paie/ressources humaines, vous possédez une expérience confirmée et réussie au sein de PME de services dans un contexte multi-filiales, et connaissez idéalement le secteur de la Propreté. Vous maitrisez la paie avec éléments variables mensuels et les bases du droit social.
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Une connaissance du logiciel Quadratus serait un plus.
Ayant le sens des responsabilités, vous êtes rigoureux(se), adaptable et rapidement autonome. Vous faites preuve de discrétion et d'initiatives. Vous avez un excellent relationnel et appréciez réellement le travail en équipe car chez nous, solidarité et bienveillance sont de rigueur.
Au-delà des compétences et diplômes, nous cherchons avant tout une personnalité motivée et prête à s'investir avec nous dans un groupe en pleine évolution.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps complet.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Salaire selon profil et expérience.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel