Extra serveur H/F
Offre publiée le 13/09/2024
Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Lieu de travail
57 - NEUFMOULINS (Code postal 57830)
Description de l'offre
Complexe Bowling Center (Bowling, Laser Game, Réalité Virtuelle, Restaurant, Bar) est situé à Saint Avold
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un ou une Serveuse en Salle.
Après avoir assimilé le fonctionnement du bar et de la salle, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
- Vous assurez un accueil chaleureux et convivial à notre clientèle.
- Vous veillez au bon fonctionnement du service en étroite collaboration avec votre Responsable de Salle.
- Vous assurez la mise en place de votre espace avant et après chaque service.
- Vous réalisez le service en salle, à savoir la prise de commandes, l'envoi des boissons et veillez à ce que les clients passent un beau moment dans l'établissement.
- Vous veillez à la propreté du lieu ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Votre polyvalence vous permettra d'apporter votre aide ponctuellement aux autres postes si besoin.
Nous recherchons une personne dynamique, professionnelle, qui a une réelle envie d'apprendre, et dont l'esprit d'équipe à toute son importance au travail.
Type d'emploi : Temps Partiel en Extra les Vendredis, Samedis & Veilles de Fêtes !
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 1 714,38€ à 2 853,31€ par mois
Nombre d'heures : 18 par semaine
Horaires :
* Disponible le week-end
* Flextime
* Heures supplémentaires
* Travail en soirée
* Travail les jours fériés
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Pourboires
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 4018303
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Serveur / Serveuse (Code ROME : G1803)
Autre appellation de l'offre : Serveur / Serveuse de room service
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.
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