Expert / Experte système et réseaux h/f

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous voulez participer à des projets informatiques challengeants, au cœur des nouvelles technologies, au sein du 2ème groupe bancaire français ? Embarquez avec nous !


BPCE Infogérance et Technologies, c'est 1 650 collaborateurs passionnés et engagés, répartis sur nos 14 sites en France.


Notre ambition ? Proposer des services d'infrastructures, de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif.).


Pourquoi embarquer avec nous ?





IT specialist : nous sommes une entité dont le cœur de métier est l'informatique.


Wherever : BPCE IT, c'est 14 sites en France et du télétravail  


New horizons : notre politique de mobilité interne et de montée en compétences vous ouvre le champ des possibles.


More than a place to be, a place to stay : vous bénéficierez d'un package de rémunération et d'avantages attractifs.


Do it !  : nous sommes un financeur historique du sport en France et partenaire premium des Jeux Olympiques 2024.


All-inclusive : notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous accueillons tous les talents !


Ce que nous vous proposons


Le service poste de travail « Socle Windows », composé de 12 collaborateurs, est en charge des outils de construction des postes de travail Windows pour le groupe BPCE. Il assure l'intégration de tous les nouveaux matériels autour du poste de travail (PC fixe ou portable, écrans, solutions de salle de réunions.) et le maintien des différents masters de l'entreprise. L'équipe gère également la solution VDI sur les technologies Vmware ainsi que la solution de reconstruction de poste en cas de sinistre.


Dans ce cadre, les service recrute un.e expert.e Système Windows sur son site de Toulouse ou de Paris.


Dans le respect des exigences d'exploitations du Métier, des normes d'infrastructure et des processus internes, vous aurez pour principales missions de :





Maintenir / faire évoluer et simplifier les solutions de construction des postes de travail


Réaliser le support N3 sur l'ensemble des master et outils mis à disposition


Gérer les nouveaux matériels, les tester, les intégrer au SI, et automatiser leur déploiement en respectant les règles de l'entreprise


Répondre aux audits de sécurité en mettant en place des contrôles de conformité ou en proposant des solutions remédiations


Être force de proposition pour l'optimisation des processus et évolution des outils


Garantir la cohérence technique avec l'ensemble du périmètre technique et fonctionnel.





Permanences à prévoir (1 jour par semaine)
Astreintes possibles avec intervention en HNO
Si ce défi vous attire, voici ce que nous attendons de vous :


Une expérience significative sur le périmètre socle « Poste de travail » est attendue, ainsi que des connaissances dans les domaines suivants :





L'expertise Système (Windows Client / Serveur, Office 365, Azure)


Les principes d'architecture globaux des infrastructures Poste de travail ainsi les principaux outils de déploiement (SCCM / Intune).


Le développement PowerShell





Ce rôle d'ingénieur poste de travail demande également :





La capacité à cadrer, organiser et suivre des plans d'actions.


La compréhension, l'analyse des existants afin de les exploiter au mieux et de pouvoir identifier les axes de corrections et d'améliorations.


Des reporting réguliers.





Autonome et polyvalent(e), vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une sensibilité forte à la qualité du service rendu qui vous permet d'apporter satisfaction auprès d'interlocuteurs multiples. Vous avez également le sens du résultat.


Votre esprit d'équipe, votre curiosité (notamment pour le monde digital) et votre créativité feront de vous le ou la candidat(e) idéal(e) pour venir compléter notre équipe !


Un bon niveau d'anglais est attendu (B2).

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.