Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Rejoignez notre équipe dynamique à Thyez en tant que Juriste Droit Social et devenez un acteur clé du succès de nos clients !Vous êtes passionné(e) par le droit social et souhaitez mettre vos compétences au service d'entreprises dynamiques ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missionsAu sein de notre cabinet d'expertise comptable à Thyez (74), en tant que Juriste Droit Social, vous jouerez un rôle central dans la gestion juridique des dossiers sociaux de nos clients :Rédaction et Analyse de Contrats : Élaborer et examiner des contrats de travail (CDI, CDD, intérim, etc.) pour garantir des relations employeur-employé solides et conformes.Suivi de la Vie du Salarié : Assurer la gestion rigoureuse des avenants et des modifications contractuelles.Conseil Juridique : Accompagner nos clients sur des questions complexes de droit social pour leur permettre de prendre des décisions éclairées.Procédures Disciplinaires : Gérer avec professionnalisme les procédures disciplinaires et les contentieux prud'hommaux.Ruptures Conventionnelles et Licenciements : Encadrer nos clients dans ces processus sensibles en veillant au respect des cadres légaux.Veille Juridique : Rester en veille sur les évolutions du droit social pour offrir des conseils toujours à jour et pertinents.
Pré-requisDiplôme juridique Bac + 5 minimum (Master 2 Droit Social, Droit du Travail, ...)2 à 5 ans d'expérience en droit social
Profil recherchéFormation : Diplôme Bac +5 en droit (Master 2 Droit Social, Droit du Travail, etc.).Expérience : 2 à 5 ans d'expérience en droit social.Compétences Techniques : Maîtrise des outils bureautiques et des ressources juridiques.Qualités Personnelles : Rigueur, autonomie, sens du détail, excellente capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles et communicationnelles de haut niveau.Avantages Attractifs :Rémunération : Salaire attractif et négocié selon votre profil.Télétravail : Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine.Flexibilité : Horaires flexibles pour une meilleure conciliation vie professionnelle/vie personnelle.Primes : Pour récompenser votre contribution et votre engagement.Mutuelle : Prise en charge à hauteur de 90 %.Titres Restaurants : Pour faciliter vos pauses déjeuner.Formation Continue : Deux séminaires de formation par an pour enrichir votre expertise et évoluer professionnellement.Processus de Recrutement :A vous de jouer, postulez!Vous serez contacté(e) pour un premier échange téléphonique puis convié(e) en entretienAprès l'envoi de votre dossier de candidature, vous serez inscrit(e) dans le processus de recrutement interne de l'entrepriseNous préparerons ensemble vos entretiens et réalisons le suivi durant toute la durée du processus.Et voilà, il ne reste plus qu'à intégrer votre nouveau poste et vous épanouir dans votre nouvelle carrière ! 
Informations complémentairesType de contrat : CDI
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil