La Fournée Dorée - Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 24 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous superviser la zone conditionnement de la ligne.
- Vous assurez la conduite de machines de conditionnement automatisées pour l'emballage des produits jusqu'à leur palettisation et la remise à l'entrepôt de stockage.
- Vous veillez à l'approvisionnement de votre ligne en articles d'emballage, préparez la ligne et réalisez les changements de formats, l'entretien de premier niveau et le nettoyage en fin de production.
- Vous animez pour ce faire une équipe d'opérateurs et êtes garant du respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité des personnes.
- Vous réalisez les contrôles qualité aux fréquences définies (scellage, marquage, poids, détecteur de corps étrangers, ...), assurez la traçabilité des produits, appliquez les procédures en cas de produits non-conformes, identifiez et enregistrez les pertes.
Accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) dédié(e) et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure
Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ?
Découvrez Thibault : https://www.youtube.com/watch?v=\_Rj-9vUNuwA
Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre, une pincée de connaissances et une première expérience en industrie agroalimentaire idéalement. Ajoutez une formation technique dans le domaine agroalimentaire. Servir dès que possible !
Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette.
Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.
Conditions proposées :
Travail posté en 3x8 en semaine (si candidat majeur).
Poste à pourvoir en septembre 2025 pour une durée d'un ou deux ans.
En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Eléments de salaire : mutuelle, épargne salariale, prime d'ancienneté et 13ème mois selon ancienneté.
Etapes de recrutement : Simples et rapides !
Vous échangerez par téléphone avec la personne en charge du recrutement, puis vous rencontrerez votre futur responsable lors d'un entretien.
Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.