DESTIA - Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
Offre publiée le 25/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- DESTIA
- Secteur d'activité
- Activités des sociétés holding (Code NAF 64.20Z)
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
Lieu de travail
45 - OLIVET (Code postal 45160) Voir sur une carte
Description de l'offre
Destia, une entreprise engagée !
En tant que Société à Mission, Destia s'engage à avoir un impact social, sociétal et environnemental positif.
Notre ambition ? Offrir un accompagnement de qualité à nos bénéficiaires tout en garantissant des conditions de travail optimales à nos équipes.
En tant que Talent Acquisition Specialist - Chasseur de Têtes (H/F), vous jouerez un rôle clé dans l'acquisition des meilleurs talents pour notre société à mission.
Vos missions incluront :
Chasse et sourcing : Identifier, approcher et séduire les meilleurs profils sur les réseaux sociaux, jobboards et bases de données.
Stratégie de recrutement : Élaborer des stratégies de recherche et d'approche directe adaptées aux profils recherchés.
Gestion du processus de recrutement : Qualification des candidats, entretiens, évaluation et accompagnement tout au long du processus.
Conseil et reporting : Être force de proposition auprès des managers et fournir un reporting régulier sur l'avancement des recrutements.
Veille et networking : Assurer une veille active sur les tendances du marché et entretenir un vivier de talents.
Solide expérience en recrutement, avec une expertise confirmée en chasse de tête.
Maîtrise des outils de sourcing (ATS, jobboards, chasse etc.).
Excellentes capacités de communication et de négociation.
Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs recrutements en parallèle.
Goût du challenge, esprit proactif et orienté résultats.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 4010890
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de recrutement
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