Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1920,00 Euros à 1925,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Mission principale :
- Effectuer des rondes à la BIU et sur le site: contrôler la vacuité des dégagements, les extincteurs et les robinets d'incendie armé (RIA), le non encombrement des dispositifs de désenfumage et des issues de secours, et le bon fonctionnement de l'éclairage de sécurité.
- Signaler toutes anomalies au responsable ou au service technique.
- Effectuer des vérifications mensuelles et trimestrielles du site Richter (ex : boitier de déverrouillage des issues de secours, vérifications RIA et extincteurs et colonnes sèches).
- Tenir à jour la main courante, le cahier de rondes et de prêt de matériels (badges, clés)
- Donner l'alarme et l'alerte en cas de sinistres. 
- Porter assistance à la personne au sein des établissements et composantes du site Richter.
- Rendre compte à ma hiérarchie.
- Faire appliquer les consignes de sécurité incendie.
- Suivre les travaux (plan de prévention des risques)
- Participer à la formation des agents SSIAP (UM + prestataires extérieurs) et les agents de loge sur le site Richter (évacuation + prévention + moyens de secours + SSI).
- S'impliquer dans la sureté du site Richter.
- Prévention sur le site Richter grâce à des rondes quotidiennes.
- Savoir gérer les situations de conflits liée à la malveillance sur le site Richter.
- Utilisation de la vidéo surveillance, maitrise du logiciel de contrôle d'accès et anti-intrusion
Activités  :
MAINTENANCE / PATRIMOINE / SECURITE
COMMUNICATION / RELATIONS EXTERNES
Spécificités / Contraintes du poste : - travail le week-end -  horaires  d'après -midi et horaires atypiques selon les périodes

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences / qualifications : Etre titulaire du diplôme SSIAP 1 - PSE 1 ou 2  ou SST - Habilitation électrique
Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
 > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)
> Temps de travail aménageable
> Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité 
Informations complémentaires :
Rémunération : 1920€ brut mensuel, dont 100€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Octobre
Type de contrat : CDD de catégorie C
Durée du contrat : 12 mois
Clôture des candidatures : 11/10/2024