Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 24 Mois

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2250,00 Euros à 2710,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Veille, collecte d'informations et diffusion
- Identification et collecte des informations nécessaires à la promotion de la politique de coopération internationale de l'établissement,
- Veille réglementaire et documentaire concernant les organismes financeurs du périmètre SHS,
- Identification des appels à projets et les opportunités de financement.
Acculturation de la communauté SHS aux financements sur AAP externes
- Participation à l'organisation des sessions d'information (webinaire, événements dans les unités de recherche) et des ateliers de formations. Sur le périmètre des programmes de financements européens le/ la chargé d'affaires inscrira cette action dans le cadre du déploiement de l'offre de formation du volet Europe du projet DReAM. 
- Assurer et organiser la diffusion et circulation de l'information entre les membres de chaque réseau (national et local)
- Réactivation et actualisation d'un réseau local de chercheurs
Accompagner le montage des projets
- Aider à la pré-maturation des projets SHS : validation de l'adéquation avec l'appel à projet, appui et conseil sur le cadrage, la définition des objectifs et la construction du partenariat (le cas échéant).
- Conseiller les équipes de recherche lors du montage des dossiers et leur apporter des éléments chiffrés fiables et facilement utilisables
- Appuyer à la construction des projets : conseil à la rédaction des parties non scientifiques, appui au montage administratif et budgétaire.
Accompagner les équipes des unités de Recherche SHS vers le pilotage, le suivi, la justification et le reporting de différents types de contrats de recherche
Proposer des outils de suivi et des indicateurs pertinents sur son périmètre d'activité
Contribuer à la réflexion avec les départements et les équipes à la création à plus long terme d'une plate-forme d'expertises des SHS
- En partenariat avec les directeurs des départements SHS mais aussi avec les équipes de la Direction du développement par l'innovation, l'entrepreneuriat, et le lien avec les acteurs socio-économiques (DIESE). Vous aurez à mener les réflexions suivantes :
Elaborer une stratégie et un modèle économique de la valorisation de la recherche en SHS
Accompagner la définition de l'offre de service à destination des partenaires

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplômé(e) d'un Bac +5, vous maîtrisez l'ingénierie relative aux projets nationaux et européens de Recherche (PCRD / H2020 / Interreg/ANR / Erasmus +).
Vous avez une appétence pour le milieu scientifique avec une sensibilité aux approches scientifiques des Sciences Humaines et sociales.
Doté.e de bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction, vous savez facilement vulgariser du contenu (notamment scientifique) pour le rendre accessible et compréhensible à tous les publics.
Vous avez une bonne aisance relationnelle et une bonne communication écrite et orale. Vous maîtrisez des outils de communication (site web du projet, policy brief, communiqués de presse, etc.), des outils bureautiques (MS Office, Excel) et collaboratifs.
Vous êtes agile, curisieux.se, adaptable et avez l'esprit d'initiative ?
Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus, postulez !
 
Poste  :
Basé sur le Campus de Montesquieu : 16 avenue Léon Duguit (accès tram B, bus, vélos).
CDD de 24 mois à pourvoir dès le 1er octobre 2024
Rémunération : entre 2 250 € et 2 710 € brut mensuel selon expérience et profil
Avantages liés au poste  :
- 50 jours de congés annuels dès la première année
- Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
- Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde
- Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
- Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
- Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile - travail
- Parcours d'accueil et formations
 
 
Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
 
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !