Technicien Multi services H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un Technicien de Maintenance afin d'assurer la gestion Multi-services de notre site client basé dans le secteur à Sophia Antipolis.
Vos missions seront les suivantes:
- Effectuer la maintenance préventive et corrective sur les équipements techniques de bâtiments : électricité, CVC comme contrôle de fonctionnement, Nettoyage et Remplacement de filtres, plomberie (maintenance des équipements sanitaires), etc
- Réaliser les interventions et dépannages à la demande du client ou des occupants
- Assurer la gestion des services aux occupants : aménagement des salles de réunion, manutention, colisage, etc.
- Assurer les comptes-rendus avec photos par mails ou sur application mobile.
- Saisir les relevés de compteurs eau & électricité.
- Effectuer des rondes Techniques de vérification et de contrôle sécurité
- Accompagner les prestataires extérieurs et les organismes de contrôles réglementaires
- Saisir les demandes d'intervention dans le module de gestion informatique
- Participer à l'astreinte technique, si nécessaire
- Être force de proposition et de solutions
- Soutenir le responsable de site dans ses activités et assurer l'interface client, si nécessaire

PROFIL RECHERCHÉ :

- Vous êtes une personne de terrain et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
- Titulaire d'une formation technique type CAP, BEP, Baccalauréat Professionnel ou BTS idéalement acquise dans le domaine de la maintenance des systèmes énergétiques et climatiques (TISEC, TMSEC, FED, etc.)
- Connaissances en électricité BT à minimum
- Maitrise des outils bureautiques (words, excel, PP...)
- Bonne communication orale et écrite.
- En dehors des compétences et de l'expérience exigée, le poste requiert des qualités relationnelles, d'autonomie et d'adaptation.
La rémunération et les avantages
- Un salaire annuel brut en fonction du profil + 13ème mois
- Des paniers repas
- Véhicule de société (pour le poste en itinérant)
- Une mutuelle et un CE avantageux
- Des primes de cooptation
- Une prime d'astreinte (si le poste est concerné)

La suite du processus de recrutement est le suivant :
- ¿¿¿¿ 1er échange téléphonique avec un.e RH
- ¿¿¿¿ Entretien physique ou Visio avec une.e RH
- ¿¿¿¿ Entretien physique ou Visio avec une.e manager opérationnel
- ¿¿¿¿ Prise de décision et information du résultat

Alors, prêt à rejoindre la team Steamo ? ¿¿¿¿ Nous attendons votre candidature!