Coordinateur Coordinatrice / Chargé (e) de missions du pôle sante et de la CPTS du sud ouest mayennais F/H - GCS Pôle santé du Sud Ouest Mayennais (H/F)
Offre publiée le 24/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée déterminée - 7 Mois
- Durée de travail
- 35 H (35 H)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Autre de 2900,00 Euros à 3200,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- GCS Pôle santé du Sud Ouest Mayennais
- Secteur d'activité
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (Code NAF 94.99Z)
Presque soixante-dix professionnels de santé du sud-ouest mayennais et le centre hospitalier local travaillent en coordination afin d'améliorer les parcours de santé des habitants. Ce travail en partenariat a également permis la création de la CPTS du sud-ouest mayennais en novembre 2020. Le pôle santé est reconnu pour son dynamisme et ses initiatives innovantes et s'appuie sur une équipe animée notamment par un coordinateur pour conduire et faire évoluer le projet de santé....
Lieu de travail
53 - CRAON (Code postal 53400) Voir sur une carte
Description de l'offre
En partenariat avec la directrice adjointe du CHLSOM, poursuivre l'accompagnement et la mise en oeuvre des projets de la CPTS et du pôle santé en lien avec les partenaires du territoire et les représentants des habitants.
- Parcours santé mentale
- Dépistage et santé de la femme
- Développement durable
- Présage
- Suivi de la mise en oeuvre et évaluation des actions de la CPTS
Le coordinateur / chargé (e) de missions veillera à l'articulation et la continuité des projets du pôle de santé avec les projets de la CPTS et du contrat local de santé
Appui à la mise en place de nouvelles organisations permettant d'améliorer l'accès aux soins au sein des maisons de santé :
Organisation des soins non programmés
Accompagnement et intégration de nouveaux métiers (IPA)
Relation avec les partenaires institutionnels, notamment ARS et CPAM (élaboration de dossiers de demande de financements, reporting ARS, bilans financiers des projets) :
Bilan des actions de la CPTS 2021-2025
Rédaction du nouveau contrat 2026-2030
Préparation du bilan ACI MSP 2025
Mise en place des démarches qualité et d'évaluation du pôle en lien avec la responsable qualité du CHLSOM:
Démarche qualité en binôme avec la responsable qualité du CHLSOM
Suivi des indicateurs d'activité et d'évaluation
Réalisation de points réguliers avec l'administrateur, le vice-administrateur, le contrôleur de gestion du GCS et la directrice adjointe du CHLSOM
Savoir :
Connaissance des acteurs et opérateurs intervenant dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux : hôpitaux, SSIAD, EHPAD, etc.
Connaissance des acteurs institutionnels des politiques publiques de santé
Savoir-faire :
Grand sens de l'organisation
Méthodologie de projets
Capacité à convaincre et à mobiliser autour d'un projet
Capacité à rendre compte de son activité
Compréhension des pratiques et contextes d'exercice des professionnels et des acteurs
Savoir-être :
Intérêt pour la santé
Sens de la communication et du dialogue
Bonne aisance en public pour animer les réunions
Capacité d'accueil et d'écoute
Capacité de travail en équipe
Formation santé publique / Interventions sociales et de santé
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3976352
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente d'accueil social (Code ROME : K1205)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.