Responsable d'affaires Maintenance/Exploitation (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros

-

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et engagée, offrant de réelles opportunités d'évolution dans le domaine de la maintenance et de l'exploitation en Génie Climatique ? Nous recrutons un Responsable d'Affaires Maintenance/Exploitation CVC (H/F) pour un acteur majeur du secteur.

Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vous prenez en charge la gestion et le développement d'un portefeuille d'affaires en maintenance et exploitation CVC auprès de clients variés (tertiaire, collectivités, industrie, logements...).

À ce titre, vous êtes responsable de :

? La gestion de votre portefeuille : suivi des contrats en cours, développement de nouvelles opportunités et fidélisation des clients.
? La rentabilité des affaires : vous veillez à la bonne exécution des contrats, au respect des marges et aux performances économiques des projets.
? La coordination des équipes : vous encadrez les techniciens et les sous-traitants, assurez la planification des interventions et garantissez le respect des délais et des exigences contractuelles.
? Le respect des normes et réglementations : vous appliquez les règles de sécurité et veillez au respect des normes qualité, sécurité et environnement.

Votre profil

?? De formation Bac+2 à Bac+5 en Génie Climatique, Énergétique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion d'affaires maintenance ou suivi de travaux/installation CVC.

?? Vous possédez de solides connaissances techniques en CVC, traitement d'eau, régulation.
?? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie et votre capacité à fédérer des équipes.
?? Vous savez gérer plusieurs projets en parallèle et avez un excellent sens du relationnel avec vos clients et partenaires.

Les conditions proposées

?? Rémunération attractive en fonction du profil + 13ème mois + primes
?? RTT et avantages sociaux (participation, intéressement, actionnariat salarié)
?? Formation continue et accompagnement dans votre montée en compétences
?? Environnement de travail stimulant avec des équipes engagées et un fort esprit de collaboration