Manager (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros

40 000 à 45 000 € par an

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
MANPOWER Cabinet de Recrutement de Nantes recherche pour un de ses clients, un Manager Energie H/F, en CDI à Nantes (44).
Notre client est un groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Son ambition, décarboner les territoires au travers de ses activités :
La production d'énergie
La distribution d'énergie
Les services énergétiques
? Vos missions sur les départements du 44 et 85 :
- Piloter les consommations énergétiques des contrats
- Suivre les indicateurs de performance énergétique et coordonner les actions d'optimisation énergétique
- Assurer un lien étroit avec les fournisseurs et la Direction Energie dans le cadre des contrats d'approvisionnement en énergie
- Consulter sur les principaux contrats d'énergie
- Réaliser les audits énergétiques des contrats
- Mettre en place des méthodes et outils pratiques de reporting et d'optimisation énergétique
- Coordonner et fluidifier les expertises techniques (en exploitation et au niveau des centrales d'achat) - Réaliser les calculs et analyses liées aux prestations P1 de nos contrats
- Accompagner le déploiement et l'appropriation de nouveaux outils.
De formation technique supérieure, vous justifiez de deux années minimums d'expériences dans l'énergie. Vous possédez un goût marqué pour le domaine de la transition énergétique et les enjeux liés aux marchés de l'énergie.
Vous aimez les challenges, suivre des projets, êtes à l'aise avec les calculs et être au cœur de l'exploitation.
Vous êtes pragmatique et apprécié(e) pour votre aisance relationnelle
Poste à pourvoir en CDI
Salaire entre 40 à 45 k€ (véhicule fonction sans participation)
Contrats gaz et contrats vente P1
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap