Alternant.e Assistant.e Gestion administrative et paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous serez principalement chargé.e de :

- Saisir et mettre à jour les données salariées dans le système d'informations
- Tenir des dossiers salariés
- Rédiger des documents contractuels (contrat, avenants, courriers...)
- Gérer les absences (congés, arrêts de travail...), traitement des arrêts de travail (DSN, ...)
- Procéder aux déclarations et affiliations auprès des organismes sociaux
- Contrôler et saisir des éléments variables (heures supplémentaires, primes) et contrôler la paie - Être l'interlocuteur des salariés et des managers pour les salariées pour les questions relatives à la gestion administrative et à la paie.
En fonction de votre profil et appétences, vous pourrez contribuer au suivi des effectifs de l'établissement dans le cadre de la mission de gestion et pilotage social.

Date de début souhaitée : 01/09/2025
Formation : Bac + 3
Expérience : Débutant

Être titulaire d'un Bac+2 avec une spécialité ressources humaines serait un plus (DUT GEA par exemple).

Vous mobiliserez les compétences et qualifications suivantes :

- Sens de l'organisation, rigueur
- Respect de la confidentialité et discrétion
- Esprit d'équipe
- Aisance relationnelle à l'écrit et à l'oral
- Aisance avec les outils bureautiques.