Chargé de recrutement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 25000,00 Euros à 25000,00 Euros

TR RTT

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour l'agence ACTUAL spécialisée dans le recrutement du secteur Transport & Logistique de Nantes.


En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement :


Analyse des besoins du client en :

- assurant la prise des commandes clients & prospects

- réalisant des visites de chantiers/entreprises

- réalisant des études de poste

- participant à l'évaluation des postes en entreprises.


Stratégie de « Sourcing » en :

- sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés

- sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence

- anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles.


Délégation et fidélisation de nos intérimaires en :

- recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests

- veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident

- construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées

- en suivant le déroulement des missions.


Gestion administrative des intérimaires en :

- gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour,

- établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires, assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes).


Fidélisation des clients en :

- en assurant un suivi personnalisé et en mesurant la satisfaction client

- en développant les actions de placements« proactive »

- en assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition.

Vous avez idéalement un parcours commercial et/ou en recrutement. Votre connaissance du bassin d'emploi local serait un plus.


Votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse, votre goût du contact humain, votre capacité à mener des discussions, votre sens du service sont autant d'atouts dont vous êtes doté.


Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !