Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 33000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Rattaché(e) au Manager du service syndical et au sein d'une équipe de 20 personnes, vos missions sont : - Accompagnement des élus nationaux à la mise en œuvre de leur projet de mandature par la construction de formations et à la recherche de financement ; - Gérer et piloter les projets de formation à destination des responsables élus et salariés du réseau, de l'analyse des besoins à l'évaluation des actions. (catalogue thématique et intervenants, calendrier semestriel, recrutement des stagiaires, encadrement lors de la formation...) Développer l'ingénierie de formation en proposant des support actifs dans le développement de l'académie : proposer des solutions pédagogiques afin de mixer les modes d'apprentissage (e-learning, podcast, vidéo, etc...) - Elaborer et proposer un plan de communication stratégique pour améliorer la visibilité de l'académie auprès du réseau afin d'augmenter sa participation aux formations - Animer des formations internes au réseau JA (notamment, accueil des nouveaux salariés et élus du réseau) - Appuyer les collaborateurs nationaux dans l'ingénierie de formation (outils, méthodes pédagogiques d'intelligence collective,...) - Accompagner les administrateurs en charge du dossier formation dans leurs représentations et leur projet de mandature - Accompagner le réseau dans leur activité formation ; - Gérer l'Organisme de Formation JA sur le plan administratif et financier en maintenant le référencement Qualiopi Apporter une expertise technique auprès des organisations pour une représentativité (Ifocap, Vivea) ; - Assurer la veille réglementaire de la formation et s'informer sur les techniques nouvelles de formation - Assurer le suivi des appels à projet GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences)
Description du profil :
- Maitriser les techniques pédagogiques, commerciales, d'ingénierie de formation et d'animation d'atelier et/ou de formation - Une expérience est appréciée en formation avec la connaissance de ses rouages et de salégislation (ex. référentiel QUALIOPI) - A l'aise à l'oral, vous avez la capacité d'intervenir devant des groupes de travail et d'animer des formations - Capacité à mener des projets et des montages de parcours de formation pour le réseau - Forte capacité d'innovation en matière de formation ; - Grande capacité de relationnelle afin de développer la formation auprès du réseau et de mobiliser un portefeuille de consultants qualifiés - Réactivité, disponibilité et organisation pour répondre au mieux à la demande de formation du réseau et au développement de la GPEC - Votre dynamisme et votre sens du service seront autant d'atouts qui vous permettront d'aboutir dans les missions présentées - Connaissance du milieu agricole ou une expérience au sein d'une Organisation Professionnelle Agricole (OPA) serait appréciée - Diplôme de niveau supérieur dans le domaine de l'ingénierie de formation (ESSEC, IEP, Sciences Po, HEC, ASSAS, etc.) - Ingénieur Agri/Agro avec une spécialisation en ingénierie de formation ou une expérience dans ce domaine - Titulaire d'un Bac+2 minimum, avec une première expérience professionnelle dans le secteur de la formation professionnellePrise de fonction en CDI, idéalement au plus tôt - Statut-cadre à temps plein - Avantages : carte Swile, 13ème mois, mutuelle, formation, télétravail, mobilité durable... - Déplacements à prévoir principalement à Paris et parfois dans les régions de France.