Surveillant de Chantier Sécurité H/F

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Offre publiée le 12/09/2024

Offre d'emploi

Type de contrat
Mission intérimaire - 46 Jour(s)
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée
Salaire
Permis demandé
Aucune information

Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Expectra

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

67 - HAGUENAU (Code postal 67500)

Description de l'offre

POSTE : Surveillant de Chantier Sécurité H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un Surveillant de chantier sécurité (F/H)

Dans le cadre de votre mission, vous assurez un suivi sur le terrain d'un chantier en cours.

Vous vous assurez notamment que les intervenants du chantier respectent les règles de sécurité (Port des EPI, barrières, règles de travail en hauteur et permis de feux). Vous vérifiez que le contexte de réalisation des travaux soient conformes aux attentes.
Vous veillez au bon déroulement du chantier et accompagnez les équipes sur le terrain pour favoriser un climat sécure et constructif.

Horaires de journée : 07h15 - 16h15
PROFIL : De formation Bac +2 HSE, vous justifiez d'une première expérience en SSE, idéalement en suivi de chantiers et en gestion des entreprises extérieures.
Vous avez le sens des responsabilité, êtes bon communicant, proactif et réactif. Vous avez des capacités d'adaptation, d'analyse, êtes flexible pour gérer différentes situations, dont des situations urgentes.
La maîtrise d'une langue étrangère serait appréciée : anglais et/ou allemand.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3959402

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente de sécurité (Code ROME : K2503)

Autre appellation de l'offre : Surveillant / Surveillante de magasin

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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