Responsable relations sociales Groupe H/F
Offre publiée le 12/09/2024
Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Lieu de travail
59 - CAPINGHEM (Code postal 59160)
Description de l'offre
Nous recherchons un(e) Responsable des relations sociales Groupe H/F en CDI, basé sur notre site de Flers-en-Escrebieux (30 km de Lille).
Sous la responsabilité de la Directrice des relations sociales Groupe, le/la Responsable des relations sociales Groupe participe à la mise en place de la politique des relations sociales du Groupe et de ses entités. Cela implique la gestion des relations avec les représentants du personnel, la négociation des accords collectifs, la promotion du dialogue social et contribuer à la performance globale de l'organisation.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
* Contribuer à standardiser le fonctionnement du pôle relations sociales avec la Directrice des Relations Sociales
* Concourir à donner une vision Groupe aux divers sujets sociaux du Groupe et des sites
* Définir et proposer une stratégie de communication sociale
* Assurer la veille juridique
* Apporter aux services RH conseils et expertises sur tout sujet relevant des relations sociales et problématiques liées au droit du travail
* Organiser les différentes échéances annuelles avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, RDP, etc.) et les DS pour les négociations.
* Préparer les réunions sociales (Benchmark, analyses et synthèses diverses, élaboration et rédaction de projets d'accords, etc.)
* Rédiger les compte rendus et procès-verbaux de réunion et les archiver
* Rédiger les accords d'entreprise et assurer leur enregistrement auprès de l'administration
* Veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus.
* Mettre en place et maintenir une base de données actualisée, intégrant des données économiques, sociales et environnementales (BDESE), et produire les tableaux de bord périodiques pour la Direction et les DRH de site
Ce poste est soumis à des déplacements sur les sites en France.
Profil :
Titulaire d'un Master en droit social idéalement avec une spécialisation en RH, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Une expérience dans un groupe international et/ou dans un contexte de transformation serait appréciée.
Vous maitrisez Word, PowerPoint et Excel et êtes à l'aise avec les tableaux/chiffres et bilans de données sociales.
Vous présentez un respect total de la confidentialité, un sens du travail en équipe et du service et l'habitude de travailler dans des environnements en constante évolution.
Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre ténacité, votre diplomatie et votre capacité d'écoute.
Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et de communication écrite et orale.
Vous êtes capable de communiquer à tous les niveaux de l'organisation.
Rigoureux(se), vous possédez une capacité d'analyse et d'anticipation et avez une bonne gestion du stress.
Dans le cadre de sa politique diversité, IN Groupe étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette offre d'emploi vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature via notre site carrière !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3946778
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (Code ROME : M1503)
Autre appellation de l'offre : Responsable des relations sociales
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