Elsan - Responsable de la gestion des Ressources Humaines (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 8 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Santé Atlantique est un établissement du groupe ELSAN, classé 1e clinique privée de France dans le dernier classement Newsweek The World's Best Hospitals 2023 !
La diversité des expertises médicales est l'une de nos priorités comme en attestent les 35 spécialités médicales et les 1 500 professionnels de la santé qui y exercent.
Le service RH de la Clinique Santé Atlantique, c'est une équipe de 12 personnes engagés au quotidien pour accompagner nos 1 000 salariés en CDI et plus de 1 200 professionnels au total. Avec plus de 150 recrutements par an, une masse salariale de 53.59 M€ en 2023, et une gestion de plus de 50 métiers différents, notre mission est essentielle pour garantir la performance et le bien-être de nos équipes.
Dans une ambiance conviviale et stimulante, nous pilotons des projets RH ambitieux : développement des compétences, qualité de vie au travail, relations sociales. Notre clinique, classée parmi les meilleures de la région, place l'humain au cœur de son succès.
Nous recherchons un(e) Responsable des ressources humaines H/F
Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité
en CDD, à temps plein
à pourvoir à partir de début mai 2025, jusqu'à janvier 2026
Vos principales missions :
(Avec un temps de doublure en amont)
HR Business Partner :
- Conseils et accompagnement managers en lien avec le DRH
- Gestion des situations individuelles et procédures disciplinaires
- Suivi cohérence Budget (masse salariale / ETP)
- Suivi des plans d'actions RH
- Assister le DRH dans les réunions des instances représentatives du personnel
Gestion des Instances représentatives du Personnel :
- Préparation des réunions CSE en lien avec le DRH
- Préparation et participation aux réunions des commissions (CSSCT, relations sociales, logement, .)
- Contribution active à la bonne tenue du dialogue social en lien avec le DRH, la DRH Adjointe et les managers
QVT et gestion des risques :
- Participation à la politique QVT interne
- Contribution et participation à l'animation de l'enquête QVT (enquête, communication, restitution, plan d'action)
- Participation aux actions de prévention des risques professionnels
Administration RH des cadres/médecins salariés :
- Embauches (promesse d'embauche, suivi période d'essai, enregistrement et suivi dans le SIRH, positionnement grille/rémunération, élaboration du contrat de travail)
- Avenants (rédaction, mise en signature, mise à jour SIRH)
- Enregistrement des éléments variable de paie et lien avec le CSP paie
- Sorties (suivi procédure administrative de sortie, mise à jour SIRH)
- Accompagnements sur demandes individuelles des salariés
- Rédaction, mise en signature et suivi des conventions de mise à disposition/transfert intra groupe
Cette fiche de poste n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. D'autres missions pourront être confiées en accord avec les compétences et les objectifs du poste.
Votre profil :
· Vous êtes titulaire d'un Diplôme Bac + 5 en ressources humaines
· Vous avez de solides compétences en conseil RH, paie, et budget
· Vous avez la capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique
· Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques en général
Vous êtes le·a candidat·e idéal·e si.
- Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et réactif·ve
- Vous êtes discret-e, et avez le sens de la confidentialité
- Vous maitrisez la gestion des priorités
- Vous faites preuve d'un excellent relationnel et esprit d'équipe
Pourquoi nous choisir ?
Santé Atlantique offre un environnement de travail stimulant, au cœur d'un secteur porteur de sens. Rejoignez une équipe investie dans des projets d'envergure pour contribuer à une mission essentielle : prendre soin des patients.
Les avantages de notre établissement :
· Rémunération selon la convention collective de la FHP (Fédération de l'Hospitalisation Privée)
· Prime SEGUR + prime 13e mois
· Mutuelle favorable
· Participation aux frais des transports en commun
· Possibilité d'accès au parking personnel
· Self cuisiné sur place par notre chef avec prise en charge employeur
· CSE intéressant avec des promotions sur les réservations de vacances, le cinéma etc...
· Séances d'ostéopathes gratuites et sans limites
· Badge avec tarif préférentiel sur toutes les boissons chaudes de la clinique
Nos références :
Un jour à Santé Atlantique : https://www.youtube.com/watch?v=ebzLs4hvTp4
Plus d'infos sur notre site : https://www.elsan.care/fr
Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ou