Apprenti(e) Ressources Humaines (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience souhaitée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

TLD est une entreprise française (société du groupe Alvest) évoluant dans un environnement international, leader dans la conception, l'assemblage, la distribution et le service après-vente d'équipements d'assistance aéroportuaire (GSE). Nos produits sont utilisés dans les aéroports du monde entier. https://www.tld-group.com.

Nous développons des produits innovants (véhicules autonomes, hybrides, électriques et durables) et contribuons à la réduction de l'empreinte environnementale de l'industrie aéronautique.
Afin de relever et participer activement aux défis environnementaux, TLD s'engage : Nous sommes membres de la fondation « Solar Impulse » et de l'initiative « Pacte mondial » des Nations unies qui vise à promouvoir la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).

Le poste :


Recrutement & Talent Acquisition


- Gérer les candidatures et suivre les recrutements via notre ATS
- Effectuer une veille sur les jobboards pour identifier de nouveaux talents
- Participer aux recrutements et à la logistique des VIE
- Contribuer au sourcing et aux entretiens pour des recrutements à l'international (EMEAI)
- Assister aux points hebdomadaires avec nos Business Units pour anticiper leurs besoins


Gestion administrative & Support RH


- Soutenir la gestion des plans de formation et les demandes de financement auprès de l'OPCO
- Assurer la mise à jour et la conformité de nos procédures RH sur l'intranet
- Participer à l'organisation des salons et forums de recrutement
- Accompagner les managers dans la préparation des onboarding

Cette liste de mission est non exhaustive. En fonction de vos appétences et des besoins du service, d'autres missions transverses pourront vous être confiées.

Profil recherché :

Formation : Vous préparez un Master en Ressources Humaines.

Compétences : Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable, notre environnement étant international.

Qualités :

- Dynamisme et réactivité sont vos forces au quotidien.
- Vous aimez le contact humain et savez vous adapter à vos interlocuteurs.
- Vous possédez de solides qualités rédactionnelles et un bon esprit de synthèse.