Gestionnaire Paie H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

39 H Travail en journée (39 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 25000,00 Euros à 28000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Avec mon équipe, je garde le cap #ChezFiteco Cherbourg !
Dans le cadre de son accroissement, notre Pôle Expertise Social, recherche un Gestionnaire Paie confirmé H/F.
#ChezFITECO Cherbourg, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous entourent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective !
Évoluer en gestion de la paie #ChezFITECO, c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients. Le poste peut être basé à Cherbourg, Valognes ou Caen selon votre lieu d'habitation.
Vous intervenez à toutes les étapes du processus :
1. Paie
- Recueillir et contrôler les éléments variables de paie
- Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale
2. Déclarations sociales
- Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis
- Analyser et résoudre les anomalies
- Être en lien avec les organismes sociaux
3. Gestion administrative du personnel
- Réaliser les formalités administratives liées à la vie du contrat en fonction des besoins des clients
- Établir les actes juridiques de 1er niveau liés aux relations individuelles du travail (contrats de travail, ruptures du contrat etc) en fonction des besoins des clients
- Configurer et actualiser les dossiers clients dans le logiciel de paie
4. Développement de la relation clients
- Répondre aux interrogations des clients sur toutes les questions relatives à la paie et l'administration du personnel
- Alerter et conseiller les clients sur les thématiques liées à la vie des salariés
- Identifier et promouvoir de nouvelles missions sociales en fonction des besoins des clients
5. Veille juridique
- Effectuer une veille sociale continue sur les évolutions relatives au droit du travail et à la paie
Vos avantages
¿¿¿¿ Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous.
¿¿¿¿ Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine.
¿¿¿¿ Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance.

PROFIL RECHERCHÉ :

Les incontournables du poste :
- Issu d'une formation Bac +2 RH et/ou paie,
- Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale.
Savoirs et savoir-faire :
- Connaissance du droit social
- Connaissance de l'environnement digital
- Savoir établir une DSN
- Connaissance des dispositions conventionnelles
La connaissance de SILAE serait un véritable plus.
Savoir-être professionnels
- Analyse et résolution des problèmes
- Esprit d'équipe
- Initiatives et force de proposition
- Organisation
- Rigueur et fiabilité
#ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !