Chef d'equipe production f/h (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre client conçoit et fabrique des contacts, des connecteurs, des harnais, des solutions métalliques et des sous-ensembles électromécaniques pour les avions de ligne, les jets privés et les hélicoptères. Actif dans le civil, notre client sert la distribution électrique des programmes aéronautiques.Ils traitent les courants forts et les courants faibles.En tant que Chef d'équipe production H/F sur le site de Creil vous serez rattaché au Responsable de production et supply chain, vos missions principales seront les suivantes :
- Animation et coordination d'équipe en binôme avec un Team Leader déjà en poste :
- Préparer et animer le TOP5 quotidiennement pour communiquer les priorités et objectifs à atteindre,
- Suivre les effectifs et veiller à la bonne répartition des tâches,
- Animer de manière autonome un groupe d'opérateurs et garantir la cohésion de
l'équipe,
- Garantir la motivation et l'implication de vos collaborateurs : accompagnement
dans le développement des compétences, identification des besoins en
formation et réalisation des entretiens annuels
- Communiquer régulièrement sur l'activité auprès de votre supérieur hiérarchique
- Production :
- Respecter les délais de production tout en veillant à l'application des procédures
de fabrication, de la qualité et des délais de fabrication
- Suivre l'avancement de la production selon les plannings préétablis
- Réaliser des audits de postes pour assurer la conformité aux standards de production
- Suivre les indicateurs de pilotage de production
- S'assurer de la propreté des postes de travail et garantir le respect de l'environnement de travail
- Organisation et Amélioration continue :
- Participer activement aux actions d'amélioration continue pour optimiser la production
- Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et de la règlementation en vigueur
- Identifier et signaler les écarts (sécurité, qualité) et proposer des solutions adaptées
Avantages :
- Horaires