Conseiller / Conseillère technique en communication (H/F)
Offre publiée le 11/09/2024
Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
Entreprise
- Employeur
- Prevlink
- Secteur d'activité
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre (Code NAF 78.10Z)
Et si vous rejoigniez un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprise qui vous ressemble ? Innovant et dynamique ! Depuis 1964, nous sommes animés par la volonté de faire progresser la prévention, la santé et la sécurité au travail au sein de nos entreprises adhérentes. Notre Service composé de 540 collaborateurs, dont 120 Médecins du travail, 90 Infirmiers et Infirmières de Santé au Travail, 160 Secrétaires Médicaux, 70 Conseillers en prévention,...
Lieu de travail
95 - PONTOISE (Code postal 95000)
Description de l'offre
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et en binôme avec un référent Padoa, vous êtes chargé(e) de veiller au bon fonctionnement de notre logiciel PADOA et à sa parfaite adaptation aux besoins des utilisateurs (Professionnels de Santé, préventeurs, fonctions support...
Vos principales missions sont les suivantes :
* Vous accompagnez l'utilisation du logiciel (création, gestion des profils, support utilisateurs).
* Vous formez des formateurs internes et/ou des utilisateurs : réalisation des supports et organisation des formations (modalités, contenus) en lien avec la Direction des RH.
* Vous définissez les procédures / protocoles d'utilisation de PADOA.
* Vous rédigez les contenus des supports formation et suivi des mises à jour par métier.
* Vous pilotez l'outil PADOA : audits, résolution d'anomalies, développement des évolutions de l'outil ainsi que la rédaction des cahiers des charges.
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 minimum avec une matière en lien avec le profil recherché. La gestion de projet et la formation des opérationnels n'ont plus de secret pour vous.
La connaissance du secteur de la Santé au Travail ou de Padoa serait un plus.
Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens du relationnel et de la communication.
Conditions du poste
-Cadre de travail agile
Lieu : 7 avenue de la Palette 95020 CERGY
Temps plein 39h sur 4 ou 5 jours ou temps partiel ou vacations quelques jours par mois possible
23 jours de repos dits « RTT » (compensation du travail effectué entre 35 et 39h)
Télétravail possible (téléconsultations) en fonction du portefeuille adhérents
5 jours de congé d'ancienneté / an (après 6 mois de présence)
Possibilité de poser jusqu'à 6 jours de congés enfant malade / an en cas de besoin sur justificatif (enfant de moins de 12 ans, y compris en cas de grève de la crèche ou de l'école)
Avantage rentrée scolaire (2h offerte pour accompagner son enfant de moins de 12 ans le jour de sa rentrée de septembre)
"Le mois d'août on décompresse !" : fermeture de Prevlink pendant 4 semaines le mois d'août
-Accompagnement de carrière
Formation à la spécialité Santé au travail pour les débutants (IDE n'ayant jamais exercés en Santé au Travail)
Formation professionnelle avec stratégie individuelle (y compris Licence, DIU ou DU)
Parcours d'intégration personnalisé et adapté
Réunions « métier »
Atelier d'échanges de pratiques professionnelle
-Avantages sociaux
Rémunération sur 13 mois
Carte Tickets Restaurant
Epargne salariale : Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL)
CSE (à titre d'exemple : chèque cadeau, chèque culture, chocolat, sortie culturelle, soirée festive.)
Conciergerie d'entreprise
Prevlink est une entreprise responsable et inclusive : signataire de la Charte de la Diversité et labellisée TOUMAÏ (engagé RSE) par l'agence LUCIE, notre note à l'index égalité professionnelle 2023 est de 88/100.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3891421
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de communication (Code ROME : E1103)
Autre appellation de l'offre : Conseiller / Conseillère technique en communication
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.
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