Gestionnaire Back Office Successions (H/F)

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Offre publiée le 11/09/2024

Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Durée de travail
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Annuel de 24000,00 Euros à 25000,00 Euros
Permis demandé
Aucune information

Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Fed Group

FED FINANCE, cabinet de recrutement spécialisé, recherche Un Gestionnaire Back Office (F/H) dédié(e) aux successions et majeurs protégés dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée.

Secteur d'activité
Activités de banque centrale (Code NAF 64.11Z)

Lieu de travail

51 - REIMS (Code postal 51100)

Description de l'offre

FED FINANCE, cabinet de recrutement spécialisé, recherche Un Gestionnaire Back Office (F/H) dédié(e) aux successions et majeurs protégés dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée.
Nous recherchons un profil back office qui intègrera un établissement bancaire de renom.



Vous rejoignez une équipe dynamique et pleine de projets !

A ce titre, vos missions sont les suivantes:

- Le traitement des appels et des emails de la clientèle;
- La gestion de la banque du quotidien des majeurs protégés en relation avec les centres d'affaires et les associations tutélaires;
- La gestion des dossiers de succession de l'ouverture à la clôture de celui-ci;
De formation Bac+2/3, vous disposez d'une première expérience en back office dans le domaine bancaire ou des assurances.

Vous disposez d'une très bonne gestion des priorités et de l'organisation dans la gestion de vos dossiers;

Vous possédez un très bon sens relationnel ce qui vous permet de répondre aisément aux demandes des clients et de travailler en équipe;

Vous êtes force de proposition et n'hésitez pas à vous montrer pro-actif(ve) dans la gestion des projets transverses.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3887178

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers (Code ROME : C1302)

Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de back-office

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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