Chargé / Chargée de communication (H/F)
Offre publiée le 20/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
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Lieu de travail
18 - BOURGES (Code postal 18000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
Vous souhaitez participer à des projets stimulants ? Notre client, acteur majeur dans le développement des formations diplômantes par l'apprentissage, recherche un Chargé d'apprentissage (F/H) en CDI à 80%.
Vos principales responsabilités :***Conseiller et orienter les jeunes candidats vers une formation adaptée à leurs besoins,
* Accompagner les apprentis dans leur recherche d'entreprise, leur parcours de formation et leur insertion professionnelle,
* Conseiller les entreprises sur les formations et les candidats apprentis correspondant à leurs attentes,
* Assurer le suivi et la fidélisation des entreprises et maîtres d'apprentissage,
* Promouvoir l'apprentissage dans le supérieur,
* Collaborer avec l'équipe pédagogique pour assurer le bon déroulement de la formation des apprentis,
* Organiser des événements (job dating, salons, forums, journées portes ouvertes),
* Assurer la gestion administrative et le suivi des apprentis (contrats, absences, émargements, reporting).
Pourquoi ce poste ?
1. Vous êtes autonome.
2. Vous intégrez une entreprise avec un esprit d'équipe et d'entraide.
3. Vous participez à des projets stimulants.
4. 1 jour de télétravail par semaine (après maîtrise de votre poste).
Description du profil :
Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe, une aisance relationnelle Vous êtes à l'écoute, persuasif(ve) et organisé(e).
Ce challenge vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! POSTULEZ en ligne.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3885299
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de communication (Code ROME : E1112)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de communication
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