Chargé de Ressources Humaines (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros

à discuter

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rattaché à la Directrice du Pôle Ressources Humaines & Communication, vous avez pour principale mission d'assurer le bon fonctionnement du pôle, tout en apportant des solutions concrètes en droit social, gestion de paie et problématiques courantes RH.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Assurer la gestion sociale et juridique du Pôle RH & Communication ;
- Participer à la gestion des variables de paie et les différents éléments de rémunération ;
- Assurer le suivi du budget RH et de la masse salariale ;
- Être proactive sur les préparations des grands rendez-vous RH (IRP, entretiens, etc.)
- Assurer la gestion administrative courante ;
- Répondre aux problématiques sociales / RH généralistes des collaborateurs(trices) ;
- Assurer l'interface entre la DRH et les collaborateurs(trices) ;
- Garantir l'efficacité des processus RH.

Cette liste est non exhaustive.

Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines de type Bac+3 (Licence, Bachelor, Master...) vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 4 ans dans un poste similaire, au sein d'une entreprise de plus de 11 salarié(e)s, d'un cabinet d'avocats en droit social, ou d'un cabinet d'expertise comptable.

Vous avez été confronté(e) à des problématiques sociales spécifiques, ce qui vous ont donné les bons réflexes en matière de résolution de problèmes.

Vous êtes à l'aise avec les chiffres, qui servent, pour vous, la politique RH. Vous êtes respectueux(euse) de la confidentialité et du secret professionnel.