Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Description des tâches
Études : 
- Vous collectez les données d'entrée en réunion de lancement ou en revue de conception ; 
- Vous faites les définitions techniques (choix du matériel, configuration hard & soft, programmation) ; 
- Vous estimez le budget (temps d'étude et de réalisation) nécessaire pour chaque projet ; 
- Vous préparez et faites valider l'analyse fonctionnelle par le bureau d'études et le pôle projet ;
- Vous préparez les documents techniques à partir de la nomenclature standard (schémas, P&ID) ; 
- Vous rédigez le cahier des charges en cas de sous-traitance et effectuez les appels d'offres ;
- Vous informez les autres parties prenantes de votre avancement et des risques éventuels.
Réalisation : 
- Vous effectuez les contrôles d'analyse et êtes le garant des interventions sous-traitées ; 
- Vous créez les programmes de l'automate et de l'interface opérateur selon nos standards ; 
- Vous participez, avec le Monteur, à la mise en route à vide, à l'eau, puis avec le produit ; 
- Vous réglez et relevez les paramètres des organes qui le nécessitent (variateurs, instrumentation) ; 
- Vous organisez, réalisez ou supervisez les tests de l'application développée chez le client ; 
- Vous assurez les formations techniques auprès des utilisateurs. 
Suivi : 
- Vous respectez le planning global de réalisation et alertez de toute évolution ; 
- Vous concevez la documentation technique (livret d'instruction, livret de conduite) ; 
- Vous participez à la veille technologique de votre périmètre d'activité.
 
Le poste induit des déplacements professionnels en France et à l'étranger.
 
Éléments de rémunération et avantages :
- Salaire négociable selon votre expérience (salaire versé sur 13 mois), accord de participation et d'intéressement très avantageux, tickets restaurant, prime de transport, avantages conventionnels de la métallurgie (primes/congés d'ancienneté, etc.), prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 1 000€ pour tout profil coopté et recruté en CDI, dispositif d'aide au déménagement possible, cadre de vie agréable, autres (indemnités de grand déplacement).Description du candidat idéal :
- Vous avez des qualifications dans le domaine de l'automatisme industriel.
- Vous avez occupé pendant au moins 3 ans un poste similaire à celui proposé.
- Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais technique (lu, écrit, parlé).
- Vous avez des notions en programmation et supervision d'automates (Siemens, Schneider).
 
Dans le cadre de notre politique RSE et en tant que signataire de la Charte de la Diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap.
 
Notre processus de recrutement :
- Accusé réception de votre curriculum vitae.
- Réception d'un questionnaire de présélection.
- Préqualification téléphonique.
- Entretien(s) opérationnel(s).
- Contrôle de(s) référence(s).
- Proposition d'embauche.
 
Il s'écoule en moyenne 20 jours ouvrés entre la réception de votre dossier de candidature et l'émission de l'offre d'embauche. À l'issue de nos échanges, vous êtes systématiquement informé(e) des suites données par mail ou par téléphone.