Assistant(e) Ressources Humaines en Alternance H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience souhaitée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Bienvenue chez Center Parcs, de la part de nos 8500 « Happy Family Makers » en Europe, 2000 en France. Depuis nos 29 différents domaines ou notre siège à Paris, nous embrassons la même mission : Inspirer chacun à se reconnecter à la nature et à ceux qui lui sont chers.
Vous aurez l'opportunité d'exercer au sein de notre domaine Center Parcs Lac d'Ailette, destination clé de l'expérience Center Parcs en France et en Europe.
On y retrouve ses cottages au style canadien et coloré, son paradis tropical, son lac et sa plage ainsi que ses nombreuses activités insolites.
Chaque jour, près de 400 collaborateurs travaillent main dans la main pour offrir à nos clients un séjour unique et inoubliable.
Au sein de l'équipe RH, vous travaillerez en collaboration avec l'adjointe au Manager RH, l'assistante RH et la Gestionnaire de temps.

Vos principales missions seront :

* Accueillir, informer et conseiller les collaborateurs sur leurs droits et leurs obligations
* Gérer et suivre les dossiers administratifs des collaborateurs, et la gestion des entrées et des sorties
* Assurer la gestion des absences, de la maladie (dont accident de travail et trajet) et des congés de longue durée
* Réaliser l'interface entre les collaborateurs et les Organismes Sociaux (CPAM, MSA, Mutuelle.)
* Organiser les visites médicales en lien avec la Médecine du Travail
* Assurer la préparation des éléments variables de paie
* Assurer la gestion du personnel intérimaire
* Effectuer divers travaux administratifs
* Participer à la mise en oeuvre des évolutions et des projets RH
* Apporter une aide ponctuelle sur des missions complémentaires au sein du service ou des autres services du site

Poste à pourvoir pour la rentrée 2025.
- Rigueur, organisation
- Discrétion
- Maîtrise les fondamentaux du droit du travail (exécution du contrat de travail, rupture.)
- Connaissance des règles de protection sociale
- Anglais
- Maitrise des outils informatiques
* Salaire sur 13ème mois