Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 36 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Missions :***Concevoir, mettre en oeuvre et animer des actions collectives pour favoriser le retour à l'emploi des participants PLIE***·***Proposer le montage d'actions emploi/formation (fiches action) en lien avec l'équipe du PLIE pour :
·***Aider les participants à valider leur projet professionnel
·***Favoriser la rencontre entre les employeurs et les participants dans des conditions favorable
·***Accompagner les participants dans le développement de leurs compétences
·***Augmenter le niveau d'employabilité des participants en levant les freins à l'emploi (confiance en soi, mobilité, garde d'enfants.)***·***Mettre en œuvre, en coopération avec les collègues et partenaires, le plan d'action validé
·***Actualiser et faire évoluer en permanence les outils et actions dans la poursuite des objectifs précités
·***Participer à des animations territoriales (évènements emploi, forums.) ou à des actions ponctuelles (visites entreprises.), en lien avec le public accompagné
·***Par son expertise sur la relation entreprise, favoriser l'analyse des besoins et la mise en place de réponses adaptées, en lien avec l'équipe du PLIE***Assurer l'interface entre les participants du PLIE et les employeurs***·***Prospecter et faire vivre un portefeuille d'entreprises partenaires, engages dans la RSE
·***Repérer les besoins du bassin d'emploi et les gisements d'emplois inexploités et/ou non pourvus, en adéquation avec le profil des participants PLIE
·***Collecter, diffuser et gérer les offres générées par la prospection.
·***Proposer un service personnalisé aux entreprises : rédiger les profils de poste; informer des mesures d'aide à l'embauche (exonération de charges, aide à la formation, alternance.),
·***Mettre en relation les candidats présélectionnés avec l'entreprise, s'assurer des conditions d'intégration du participant dans l'entreprise
·***Assurer le maintien à 6 mois dans l'emploi par un suivi personnalisé en lien avec l'employeur et les référents PLIE***Gestion administrative***·***Collecter les indicateurs d'évaluation de l'action et renseigner le système d'information spécifique (logiciel VIesion, extranet MDFSE+, chronotime.)
·***Préparation des éléments de bilan et de compte rendu d'activités
·***Rendre compte de l'activité (justificatifs FSE, émargements
Description du profil :
Compétences et qualités requises :
·***Capacité à imaginer, mettre en œuvre et animer des projets
·***Expérience de, et appétence pour, l'accompagnement des publics en difficulté
·***Connaissance des filières professionnelles et du tissu socio-économique local
·***Connaissance des mesures d'insertion et de la législation du travail.
·***Compétences en gestion des relations humaines
·***Discrétion professionnelle,
·***Capacité d'adaptation et réactivité
·***Capacité à animer des actions collectives ( groupe de participants, partenaires. )
·***Capacités d'organisation et autonomie
·***Maîtrise de l'outil informatique (traitement texte, tableur, power point, internet, ViEsion.)
·***Capacité à travailler en partenariat