Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Notre objectif : recruter de nouveaux dîplomés en quêtes d'expériences pour les former à nos activités et faire de ces pépites, nos managers de demain.



Votre objectif : intégrer notre société dans le poste de Manager Junior avec un programme d'accompagnement sur deux ans pour garantir votre montée en compétence.



Dans ce programme vous serez chargé :

- de suivre une formation sur les métiers du transport afin de manager, travailler avec les équipes pour sécuriser l'organisation des flux informatiques, et physiques (1 mois);
- de rejoindre une plateforme pour appréhender le métier de la Logistique (5 mois) ;
- de manager une équipe logistique dans le poste d'Adjoint au Responsable de plateforme (3 mois) ;
- d'élaborer un rapport d'étape et de mettre en oeuvre un plan d'amélioration de la plateforme (3 mois) ;
- d'intégrer un service administratif de l'exploitation (saisie ; facturation ; SAV) (2 mois) ;
- de piloter un projet de réorganisation et d'optimisation administratif et opérationnel (1 mois);
- d'appréhender les flux et l'organisation de l'exploitation (6 mois) ;
- de manager un service d'exploitation (3 mois).

A l'issue de ces deux années d'intégration, vous aurez la possibilité de poursuivre à nos côtés au poste de Responsable d'activités, Responsable d'exploitation ou Responsable commercial.

Fraîchement diplômé d'une formation Bac+5 dans le domaine du Transport et de Logistique ?
Vous détennez une expérience de moins de 3 ans dans ce domaine ?
Vous souhaitez une ambiance de travail dynamique et conviviable ?
Vous souhaitez trouver bien plus qu'un simple travail mais un vrai collectif solidaire et bienveillant ?
Vous êtes rigoureux, proactif et avez le sens de l'organisation et du contact ?



Alors, n'hésitez plus et devenez notre nouvelle pépite !