Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Au sein de notre filiale EMC et dans le cadre d'un projet client spécialisée dans la compétition automobile, vous interviendrez en qualité de mécanicien / technicien Électrique et Electronique/Electronique de Puissance H/F afin de participer à nos tests et assemblages de ces batteries.
- Assemblage des batteries conçus par le BE
- S'assure du contrôle qualité de l'ensemble des pièces reçues
- Suivi technique, kilométrique des composants
- Maintient à jour de la documentation technique des batteries, composants...
- Respect des process et procédures de montage
- Respect des procédures sécuritaires

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous disposez d'une expérience professionnelle en Electronique et Electronique de Puissance dans le secteur automobile, idéalement sport auto.
Habilitation B2TL impérative
Rigoureux, autonome, bonne communication
«  Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en oeuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages  » :
  Conditions de travail  : un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste).
Convivialité & esprit familial  : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, évènements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël,?
Santé   : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale
Primes   : prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances.
Repas  : Titre restaurant d'une valeur de 11,50euro avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%
Epargne   : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite
Formation   :  possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation
?uvres sociales du CSE  : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma?..
Transport  : prise en charge à 50% du tarif des transport en commun