Hop! responsable applicatifs (f/h) h/f

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

1. Accompagner les phases de recueil des besoins métiers et le déroulement des projets :
Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs
Élaborer et maintenir la vision produit en lien avec les objectifs stratégiques de HOP!
Piloter les projets de développement et de déploiement de nouvelles solutions.
Superviser l'installation, la configuration et la maintenance des applications
Identifier les opportunités d'amélioration des processus liés aux activités PN et aux Opérations
Mettre en ?uvre des prototypes pour valider les concepts innovants
Suivre les tendances technologiques et proposer des solutions novatrices pour améliorer les performances opérationnelles et du SI
2. Assurer une Qualité de Service :
Gérer les incidents pour minimiser l'impact sur les opérations
Assurer la qualité de services des applications en place
Surveiller et alerter si besoin sur les performances des applications et les indicateurs clés de performance (KPI) pour prévenir des dysfonctionnements
Évaluer les risques associés aux modifications et nouvelles fonctionnalités
Veiller à la sécurité des applications et à la protection des données
3. Faciliter la Collaboration Métier et le suivi des Performances :
Organiser des comités de pilotage et des ateliers réguliers pour suivre les projets en cours, et fournir des recommandations d'amélioration
Créer des tableaux de bord pour suivre les progrès et les performances des projets
Encourager le retour d'expérience des utilisateurs pour améliorer le processus et les solutions
Faciliter l'échange d'informations entre les métiers et les équipes IT
4. Assurer une Synergie avec les Équipes IT :
Collaborer avec les équipes IT, les Centre de Services, les fournisseurs externes et les départements informatiques pour garantir la cohérence et l'intégration des systèmes
Faciliter et s'assurer de la compréhension commune des besoins et de des priorités auprès des équipes de développement
Organiser des sessions de brainstorming pour stimuler la créativité
Organiser des formations croisées entre les équipes IT et les autres départements pour renforcer la compréhension mutuelle
Participer à la définition des architectures techniques pour garantir leur alignement avec les besoins métier