Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 8 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans l'activité industrielle,
Un gestionnaire de paie (h/f) en CDD pour une durée de 8 mois
Au sein d'un service RH constitué de 7 personnes et rattaché(e) au Responsable Paie, vous aurez la gestion directe d'un portefeuille de 500 paies.
Vos missions seront les suivantes :***La saisie, l'intégration et la vérifications des éléments variables depuis la base de données interne
* Le contrôle des maladies, AT//MP, le suivi des IJSS, les dossiers de prévoyance, la gestion des congés payés et des RTT
* Le respect des règles légales et conventionnelles de la convention collective de la Métallurgie
* Le contrôle des paies
* Le traitement des DSN
* La mise à jour des dossiers numériques des salariés dans la base de données
* Vous venez en soutien des salariés et des managers pour toutes les questions liées à la paie. Vous serez également en étroite collaboration avec le service de la comptabilité et du contrôle de gestion
Description du profil :
Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+ à BAC+3 ou d'un titre professionnel dans la gestion de la paie.
Vous avez une première expérience minimale de 3 ans en paie, issue d'une entreprise ou d'un cabinet comptable.
Organisation, rigueur et investissement sont les maîtres mots qui vous caractérisent.
Vous savez travailler en équipe et vous avez le sens du service.
Compétences requises :***Un niveau confirmé sur les techniques de paie et sur Excel est requis.
* La connaissance de Sage et d'un logiciel des temps serait appréciée.
2 à 3 jours de télétravail seront possible après la période d'intégration.
Avantages complémentaires : primes d'intéressement et de participation, chèques déjeuner, mutuelle.
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