Superviseur H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

En partant de la planification de production, le superviseur de production doit assurer l'organisation et le fonctionnement en permanence des lignes de production dans le but d'atteindre les objectifs fixés.
1. Gestion de production :

Fixe les objectifs quotidiens / hebdomadaires / mensuels et les communique aux chefs d'équipe ou aux personnes référentes, et pilote l'atteinte des résultats

Organise le flux de travail en attribuant les responsabilités et en ajustant les horaires en fonction des besoins de production, et des priorités

Organise et/ou délègue/accompagne l'équilibrage des lignes en accord avec les Chefs d'équipe afin de répondre aux objectifs de production

Est capable d'adapter l'équilibrage des lignes en fonction des dernières priorités annoncées et des aléas de production dans des délais très courts

S'assure du respect des procédures de fabrication et de qualité (gammes de fabrication, instruction de travail, procédure de vide de ligne...) par les lignes de production

Détermine et suit les temps de fabrication standard au sein des lignes de production

Propose et met en application des actions d'amélioration continue en accord avec les standards qualité

Identifie les problèmes d'efficacité et suggère des améliorations

Participe à l'analyse des nouveaux problèmes qualité ou en cours

Assure la coordination du travail avec les services annexes de la production (maintenance, qualité, supply chain...)

Est le deuxième niveau pour la remontée des problèmes de production (entre le chef d'équipe et le responsable d'unité de production)

Suit la production au travers de KPI (Indicateurs clés de performance)

Anime et/ou participe aux réunions de suivi quotidien de la production en fonction du niveau opérationnel ciblé

S'assure, dans le cas d'enchainement des équipes de production (2x8, 3x8), de la transition en lien avec les objectifs de production

S'assure du respect des données de production dans l'ERP, en lien avec l'activité de l'unité de production

Valide les dossiers de lots au service extrusion
 
2. Gestion du personnel de production :

Supervise et coache le personnel (de production affecté (le superviseur de production peut également être amené à superviser et coacher des personnes venant d'une autre unité de production afin de renforcer ses équipes)

S'assure que les formations soient correctement dispensées en lien avec les standards de Balt

Développe les compétences et la polyvalence au sein des équipes (inter/intra unité de production)

Veille à la gestion des matrices de compétences en lien avec les procédures qualité

Gère les conflits au sein de ses équipes, recadre si nécessaire

Gère le temps d'activité de ses équipes au travers de ADP (absence, retard, vacances...), recadre si nécessaire

Gère les embauches, les départs du personnel de production

Fait respecter les consignes de sécurités et le règlement intérieur de l'entreprise

Conduit les entretiens annuels des Chefs d'équipe, aide à la préparation des entretiens annuels des opérateurs de productionIdéalement titulaire d'un BAC+2/+3 avec une expérience significative (> 3 - 5 ans) dans la gestion de production dans les dispositifs médicaux, industrialisation, qualité opérationnelle...

Respecte et adhère aux valeurs de Balt : transparence, responsabilité, communication, travail en équipe et confiance

Être doué de capacités managériales et de leadership Respecte la qualité des produits et les standards de Balt

Être orienté résultat,

Avoir une vraie aptitude à la performance

Savoir gérer ses émotions et être capable de travailler dans un environnement stressant

Savoir gérer les priorités, être