Analyste de crédits et risques bancaires h/f

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Dans le cadre d'un CDI à pouvoir dès que possible, nous recherchons un (e) Analyste des risques Prévoyance et Santé. Vous serez rattaché(e) au département Gestion des Risques de Solvabilité et de la continuité d'activité au sein de la Direction des Risques de CNP Assurances Protection Sociale.





MISSIONS





- Vous participerez au processus d'engagement de la filiale


- Vous serez également responsable du suivi des risques techniques du portefeuille en stock et d'assurer un deuxième regard quant aux décisions de pilotage proposées


- Vous participerez également aux missions transverses qui porteront sur la gouvernance des risques et la production du reporting réglementaire Solvabilité 2. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de la Direction des risques, d'autres directions compétentes de la société ainsi que plusieurs interlocuteurs au niveau du Groupe CNP Assurances


- Enfin, vous participerez à l'animation de la filière risque au sein de la filiale en lien étroit avec les interlocuteurs de la direction de risque Groupe CNP Assurances : vous assisterez l'ensemble de métiers dans la déclinaison des politiques et des processus groupe, vous assurerez des formations et un support technique et méthodologique.
VOS ATOUTS POUR REUSSIR





Vous êtes actuaire de formation, ou diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un 3ème cycle statistique/finance, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine d'expertise en Prévoyance / Santé et avez une connaissance des principes de Solvabilité II en compagnie d'assurance ou en cabinet de conseil.





Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon esprit d'équipe et avez du goût pour la communication, vous appréciez tout particulièrement mener d'un bout à l'autre des analyses complexes tout en sachant synthétiser les résultats et mettre en avant les enjeux.





Si vous vous reconnaissez, c'est qu'« on va bien ensemble », alors postulez et rencontrons-nous au plus vite !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.