directeur crèche H/F - EC20771

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

directeur crèche H/F - EC20771 La Ville d'ANNEMASSE recherche, pour sa direction éducation - petite enfance

UN DIRECTEUR/ UNE DIRECTRICE D'UNE PETITE CRÈCHE
A TEMPS COMPLET

lieu d'accueil collectif d'enfants de moins de 3 ... capacité de 17 places

- recrutement par voie statutaire ou contractuelle -

Ville d'Annemasse - Un Territoire Dynamique et Innovant

Rattaché(e) hiérarchiquement à la coordinatrice du service Petite Enfance, et intégré(e) au sein de la Direction Education-Petite enfance au pôle Cohésion sociale et Animation du territoire, le/la directeur(trice) de la petite crèche a pour missions principales : d'assurer la gestion globale de l'établissement, garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles, et encadrer l'équipe pluridisciplinaire. Le/la directeur(trice) de la petite crèche assure la prise en charge d'enfants à raison de 50% de son temps de travail et les missions de direction suivantes :

La Gestion administrative et financière

- Assurer la gestion budgétaire et administrative de la structure
- Veiller à l'application des réglementations en vigueur (PMI, CAF, collectivités-)
- Élaborer et suivre le projet d'établissement
- Gérer les admissions et assurer le suivi des familles
- Garantir des taux d'occupations optimaux

L'encadrement et management d'équipe

- Recruter, former et animer l'équipe pluridisciplinaire
- Organiser le travail et les plannings en fonction des besoins de la structure
- Favoriser la cohésion d'équipe et assurer un cadre de travail bienveillant
- Accompagner les professionnels d ... développement et la mise en place de pratiques pédagogiques adaptées

Le projet pédagogique et la qualité d'accueil

- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique
- Veiller au respect des rythmes et besoins des enfants
- Garantir un accueil bienveillant et inclusif pour tous les enfants et leurs familles
- Développer des partenariats avec les acteurs locaux (PMI, CAF, associations-)
- Accompagner les familles en cas de difficultés

La sécurité et l'hygiène

- Assurer la mise en place des protocoles de sécurité et d'hygiène
- Veiller à l'entretien des locaux et du matériel
- Appliquer les règles de prévention des risques professionnels