adjoint chef service pédagogique éducatif H/F - EC21616

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

adjoint chef service pédagogique éducatif H/F - EC21616 Missions principales :
Sous la responsabilité du chef de service, l'adjoint(e) au chef de service est chargé(e) du pilotage des projets d'animation d ... dre de la politique éducative de la ville. Elle accompagne le chef de service d ... adrement des équipes des accueils de loisirs et garantit la bonne coordination de terrain sur les différents projets d'animation

Détail des activités :
1. Conduite de projet
- Organiser et coordonner les projets périscolaires d ... dre du projet de service
- Animer des temps de préparation des activités périscolaires en lien avec les directeurs et directeurs adjoints des ALSH
- Co-construire une démarche qualité de la prise en charge des enfants et d'encadrement des animations en prenant en compte les différences des enfants
- Construire le lien entre les équipes péri/extrascolaire et les parents
- Développer les projets innovants
- Construire et développer une démarche coopérative de projet

2. Articulation des dispositifs éducatifs de la ville avec le projet de service
- Développer de projets contractualisés et transverses (projet éducatif local, réussite éducative, etc.)
- Veiller à la cohérence des projets avec les missions du service
- Fédérer les équipes autour de projets éducatifs
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative

3. Développement de projets d'accueil spécifiques en faveur des plus fragiles
- Développer et garantir l'inclusion des enfants porteurs de ... aborant des projets individualisés d'accueil en lien avec le pôle inclusion
- Garantir la mixité et la diversification des publics
- Accompagner en lien avec dispositifs socio-éducatifs de la ville les plus fragiles d ... ès aux loisirs
- Favoriser la transversalité autour des questions d'inclusion notamment en interne

4. Gestion de service
- En lien avec l'assistant(e) de gestion administrative et financière, assurer le reporting régulier des tableaux de bord et de suivi nécessaires à l'évaluation qualitative et quantitative du service
- Participer à l'élaboration du budget
- Assurer l'intérim de gestion du service en cas d'absence du chef de service

5. Management/encadrement
- Sous l'impulsion du chef de service, proposer et accompagner le personnel d'animation d ... ntée en compétence via l'accès à la formation et développement de la formation-action
- Apporter écoute et suivi d ... dre des projets d'animation et de l'accueil éducatif des enfants
- Développer la polyvalence des modes d'intervention