Responsable Sécurité Environnement H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

VOUS AIMEZ :
- Intervenir dans le cadres des aspects sécurité de la vie de l'entreprise (obligations règlementaires, travaux neufs, nouveaux équipements, port et fournitures EPI, consignes) ;
- Assurer un rôle d'information et de prévention liés à la sécurité des biens et des personnes, aux situations d'urgence ;
- Alerter la Direction technique et la Direction site de tout dysfonctionnement relatif à la sécurité des biens et des personnes ;
- Assurer une veille technologique et règlementaire pour des solutions d'améliorations des conditions de travail ;
- Assurer la mise en œuvre, la surveillance et la mesure d'efficacité des processus liés à l'environnement conformément à la politique actuelle définie sur le site ;
- Assurer la coordination avec l'entreprise prestataire du traitement des eaux et s'assure du respect des règles juridiques ;
- Veiller à l'entretien des bâtiments et de l'environnement extérieur du site.

PROFIL RECHERCHÉ :

VOUS ÊTES :
- Titulaire d'un Bac +5 en QHSE, HSE.
- Doté(e) d'une bonne connaissance des processus de fabrication industriels et d'une très bonne maîtrise de la règlementation HSE ;
- Capable de donner du sens et une vision claire à vos équipes tout en assurant une bonne capacité de management ;
- Reconnu(e) pour votre capacité de prise de décision rapide et efficace dans certaines situations ;
- Apprécié(e) pour votre sens relationnel, qui vous permet d'établir des relations de confiance avec les collaborateurs ;
- A l'aise avec les techniques de gestion de projet, garantissant ainsi le bon déroulement des projets et le respect des objectifs.
Vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez l'équipe Sécurité Environnement d'EURALIS GASTRONOMIE.
Nous espérons pouvoir commencer l'aventure avec vous dès le mois de mars.
Les prochaines étapes pour mieux se connaître :
- Un premier échange téléphonique ;
- Une rencontre avec un membre de l'équipe RH et/ou le manager ;
- Une réponse à chaque candidat.