Risk Manager Groupe H/F

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Offre publiée le 18/03/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné

Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l'emploi des personnes en situation de handicap. Avec près de 10 ans d'expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d'une centaine d'entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s'est installé comme une référence au service de l'emploi des personnes en situation de handicap. Cette année, Talents Handicap propose 5 forum...

Lieu de travail

92 - NANTERRE (Code postal 92000) Voir sur une carte

Description de l'offre

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise IPSEN Pharma recherche actuellement des profils : Location :

Boulogne

Titre :
Risk Manager Groupe H/F

Société:
Ipsen Pharma (SAS)

Description de l'emploi :

Ipsen recherche un(e) Risk Manager afin de garantir un processus structuré et pertinent d’identification et de gestion des risques majeurs au niveau Groupe. Vous serez exposé(e) à une grande diversité de thématiques stratégiques et collaborerez principalement avec des membres de comités de direction.

Vos missions principales

Cartographie des risques (périmètre Groupe)
Piloter l’organisation de l’exercice annuel de cartographie des risques majeurs d’Ipsen, combinant une approche bottom-up (divisions, sites, filiales) et top-down (Executive Leadership Team).
Superviser les démarches de cartographie des risques spécifiques (corruption, RSE, etc.).
Adapter la méthodologie en fonction des évolutions législatives et des meilleures pratiques du secteur.

Gestion de crise et continuité d’activité (périmètre Groupe)
Définir et mettre en place les politiques globales de gestion de crise.
Concevoir les principes directeurs de la continuité d’activité, diffuser ces principes auprès des directions concernées et former les intervenants.
Co-piloter la gestion des crises corporate : organisation des cellules de crise, suivi des plans d’action, rédaction des comptes-rendus, etc.
Planifier et encadrer les exercices de simulation de crises.
Mettre à jour et maintenir les politiques et procédures associées.

Gouvernance (périmètre Groupe)
Développer et coordonner un réseau de correspondants Risk Management au sein des divisions.
Organiser et animer les Comités des Risques.
Préparer les présentations de Risk Management pour le Comité d’Audit du Conseil d’administration.

Prévention des risques assurables et non assurables (périmètre Groupe)
Collaborer avec les autres fonctions du département (Assurances, Global Security) et les départements connexes (Global Quality, Business Ethics, Audit Interne, RSE, etc.) pour optimiser la prévention des risques.
Réaliser une veille active sur les risques émergents.
Assurer un benchmark régulier sur les risques majeurs et leur gestion via un réseau professionnel et associatif.

Outil ERM (Enterprise Risk Management)

Piloter le déploiement et la gestion de l’outil ERM au niveau Groupe : relations avec le prestataire, coordination globale, et formation des utilisateurs internes.

Votre profil

Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur.

Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle opérationnel, en cabinet de conseil et/ou en gestion de projet, idéalement dans l’industrie pharmaceutique.

Solides compétences en gestion des risques, gestion de projet et animation d’équipes transverses.

Capacité à évoluer dans un environnement complexe et à adresser des sujets stratégiques.

Familiarité avec les réglementations et standards internationaux en matière de gestion des risques.

Excellente communication écrite et orale en français et en anglais.

Rejoindre Ipsen, c’est intégrer une entreprise engagée dans la recherche et le développement de solutions thérapeutiques innovantes pour améliorer la vie des patients. Vous contribuerez directement à l’atteinte des objectifs stratégiques du Groupe dans un environnement collaboratif et dynamique.


Dans le cadre de ses recrutements IPSEN s’engage au respect de l’égalité de traitement des candidats, indépendamment du sexe, de l’âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de la peau, de la nationalité, du handicap ou de l'appartenance à un syndicat.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3805835

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Manager de proximité (Code ROME : M1506)

Autre appellation de l'offre : Team manager

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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