Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Rattaché.e au Directeur pédagogique adjoint vous avez la charge de gérer l'équipe mobilité internationale, développer les partenariats, et promouvoir la mobilité internationale au sein des écoles du réseau. Vos principales missions sont :
 
-Manager l'équipe, et fixer et veiller à l'atteinte des objectifs. Organiser la charge de travail et animer les réunions d'équipe.
-Etablir et maintenir des relations avec les institutions académiques et des entreprises à l'étranger pour faciliter les échanges et collaborations.
-Gérer les candidatures, les sélections et les suivis des étudiants participant aux programmes d'échange (ex : Erasmus +).
-Aider les étudiants avec les démarches administratives, les visas, les logements et les assurances nécessaires pour leur séjour à l'étranger.
-Organiser des évènements, des sessions d'information et des ateliers pour encourager la participation aux programmes de mobilité.
-Représenter le groupe à l'international (conférences et salons), accueillir les délégations en visite officielle, concevoir des projets de dimension internationale (double diplôme, summer school.), et optimiser les partenariats.
-Assurer la mise en œuvre de la politique internationale du groupe par le développement des opportunités de séjours d'études à l'étranger, la supervision de la mobilité entrante et sortante, la gestion des bourses et construction d'un lien avec les relais internationaux.
-Assurer une veille concurrentielle et d'opportunités, dans l'objectif de construire une offre attractive et détecter les possibilités de financement.

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation supérieure Bac +5 en Relations internationales, LEA ou Gestion de projet, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire dans l'enseignement supérieur.
Vous vous épanouissez dans un environnement international. Vous maîtrisez l'Anglais couramment et pratiquez si possible d'autres langues étrangères.
Vous possédez de réelles capacités managériales, et savez gérer les priorités.
Vous avez la connaissance des réglementations et des procédures liées à la mobilité internationale.
Votre sens du dialogue, de l'écoute, et votre intelligence interculturelle seront de vrais atouts à ce poste.
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.