Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

A PROPOS D'IRISOLARIS GROUPE
Fondé il y a 15 ans, IRISOLARIS est un acteur français indépendant résolument engagé dans la transition énergétique. Fort de sa proximité avec les territoires grâce au maillage de nos nombreuses agences régionales, IRISOLARIS Groupe intègre l'ensemble de la chaîne de valeurs et s'appuie sur la synergie de ses trois activités majeures: CONSTRUCTION, ENERGY et EQUIPEMENT.
En pleine évolution avec une forte croissance de ses équipes et ses filiales, le groupe recrute plus de 150 personnes chaque année et double son chiffre d'affaires d'exercice en exercice.
Sa mission : Proposer aux agriculteurs, ainsi qu'aux entreprises industrielles et tertiaires, des solutions pour accélérer la décarbonation. Avec IRISOLARIS Groupe, la transition vers un avenir plus durable est à portée de main.
FILIALE GISCO
GISCO, filiale du groupe, spécialisée dans les solutions d'autoconsommation d'électron vert, exerce ses talents dans l'innovation de solutions d'économie d'énergie. L'autoconsommation, le stockage physique et/ou virtuel de l'énergie et la valorisation de la production solaire sont les enjeux d'aujourd'hui. La priorité de GISCO est l'effacement de la charge énergétique de nos clients.
De l'étude du projet jusqu'à la conceptualisation, nos équipes de proximité réparties en agence sur toute la France, prennent en charge localement l'intégralité des étapes et accompagnent nos clients sur les aspects financiers comme techniques pour les solutions proposées.
Vos missions :
Participer au développement du fichier client et réseauter
Développer son réseau de prospection et des partenariats
Participer aux salons et autres événements publics où IRISOLARIS souhaite être présente
Effectuer les rendez-vous auprès des prospects pour présenter les produits proposés et vendre
Axer le discours commercial et l'offre proposée en fonction des besoins ressentis chez les prospects, tous en respectant les lignes directrices données par la Direction Commerciale
Entretenir le dialogue avec les prospects et faire le lien entre services techniques et prospects pour les renseigner au mieux sur la faisabilité de leur projet
Rester à l'écoute du marché et détecter de potentiels partenariats/événements
Signature et Complétude
Contractualiser avec les prospects et veiller au maintien d'un bon taux de transformation
Compléter les dossiers signés avec l'ensemble des documents nécessaires aux services techniques pour le lancement du projet et les transmettre à l'Assistant commercial de votre région
Reporting
Effectuer un reporting hebdomadaire de vos activités à votre Manager et un retour quotidien dans notre logiciel, des rendez-vous de présentation et de signature effectués
Vos atouts pour réussir sur ce poste :
Une formation commerciale
L'itinérance vous plait (vous allez faire quelques kilomètres !)
Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2/3 ans au contact du monde agricole (charpentiers, concessionnaires de machines agricoles, coopératives agricoles, distributeurs d'aliments etc..)
Si vous avez des connaissances sur le secteur du bâtiment et/ou des énergies renouvelables, c'est le top!
Vos petits + :
Autonome mais avec l'esprit d'équipe, vous aimez partager vos problématiques et solutions avec la super équipe des Commerciaux (surtout le mardi pendant la journée administrative à l'agence)
Agile (ouvert-e, réactif-ve, adaptatif-ve) et force de propositions
Vaillant·e, vous n'avez pas peur de la relance et de la prospection
Agile (ouvert·e, réactif·ve, adaptatif·ve) et force de propositions
Rigoureux·se, organisé·e et dynamique : pour toucher les commissions rapidement, les dossiers doivent être traités au poil !
Gourmand-e et festif-ve :)
Nos petits + :
Planning d'intégration personnalisé
Vision claire sur les perspectives d'évolution
Horaires de travail flexibles
RTT
Mutuelle multi-services et familiale
Forfait mobilité durable pour favoriser les « trajets verts »
Café à volonté !
Si vous déménagez pour nous rejoindre ou en cas de mutation, nous vous accompagnons dans vos recherches de logement, les démarches administratives et votre installation, bref on s'occupe de tout
Notre process de recrutement simple et rapide :
Etape 1 : Premier contact par téléphone ou en visio avec notre Chargée de recrutement pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et la société
Etape 2 : Entretien en présentiel avec le/la manager et la Chargée de recrutement pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences et vous donner pleins d'infos sur le poste => la transparence avant tout !
Etape 3 : Une mise en situation sur un cas concret
Etape 4 : La semaine qui suit,