Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Vous souhaitez rejoindre une organisation au service des autres, prendre en charge des missions variées, évoluer dans un univers à fort enjeux ? Rejoignez la Cnav, 1er acteur du service Public de la Retraite en France !
Le Département de l'Audit National assure le suivi des recommandations issues des audits internes et externes. Celles-ci doivent ensuite être mises en œuvre par les services concernés.
Dans le but de renforcer son équipe, l'Audit National recrute un.e Chargé.e de mission afin d'animer et d'assurer le suivi des recommandations.
Au sein d'une équipe de huit personnes, vous travaillez en étroite collaboration avec les auditeurs internes et toutes les directions nationales. Vous êtes rattaché à la direction de la performance et des moyens, qui comprend aussi le contrôle de gestion et la maîtrise des risques.
Missions
Sous la responsabilité du responsable de l'audit, en tant que chargé.e de mission suivi des recommandations, vous aurez pour mission d'animer et d'accompagner la mise en œuvre des recommandations à travers différentes actions.
Concrètement vos missions :
Assurer la mise à jour des étapes de réalisation des missions d'audit (de la lettre de mission à la réception du rapport définitif)
Etablir la liste des recommandations à suivre, au fur et à mesure de la livraison des rapports
Garantir le suivi trimestriel de la mise en œuvre des recommandations en alertant, le cas échéant les différentes parties prenantes
Accompagner les directions et services opérationnels
Centraliser toute l'information dans un outil dédié
Préparer un bilan trimestriel synthétique pour formuler des propositions d'arbitrages à l'attention du COMEX.
Vous aurez en charge l'animation et le pilotage de ces mises en œuvre, dans le cadre plus général de la dynamique d'amélioration continue portée par la Direction du Pilotage à la DPM. A ce titre, vous serez régulièrement en lien avec les équipes du contrôle de gestion national (CDGN) et celle de la maitrise des processus (DMP).
Êtes-vous notre prochain.e Chargé.e de mission suivi des recommandations ?
Votre capacité à identifier les principaux enjeux sera votre meilleur atout.
Domaines de compétences :
Vous avez une expérience confirmée dans la gestion de projets
Vous êtes reconnu.e pour votre expertise en analyse de besoin,
Votre connaissance de l'environnement institutionnel est indéniable
Votre transversalité est un des facteurs de réussite de vos projets
Aussi :
Vous disposez par votre formation et / ou votre expérience d'une connaissance des démarches d'audit et/ ou de l'évaluation et/ou de la qualité
Leur méthodologie vous est familière
Votre nature autonome, rigoureuse, organisée, force de proposition et pragmatique ainsi que votre aisance relationnelle qui vous permet d'être à l'aise avec tout interlocuteur et votre communication (orale et écrite) rassurante, efficace et adaptée en toutes circonstances seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Votre futur environnement de travail ?
Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l'innovation des pratiques
Intégrer la Cnav, c'est aussi pouvoir bénéficier :
D'une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail et congés supplémentaires (jusqu'à 20 jours de RTT/an) Possibilité de bénéficier de la semaine en 4 jours (formules proposées : contrat de 35H/sans RTT ou 37H/ avec 8 RTT)
D'un dispositif d'intéressement adossé à une performance collective en constante évolution
D'un CSE actif proposant avec des œuvres sociales attractives
De titres restaurant à hauteur de 11.52€
De la prise en charge à hauteur de 75% de votre moyen de transport publics ou location de vélos
Pourquoi nous rejoindre ? Projetez-vous en consultant notre Webinaire en libre accès à tout moment => https://www.beekast.live/64074db280c56925bbfb931c
La suite des événements :
Un regard croisé de votre candidature (RH/Manager) puis un contact pour échanger sur vos compétences et nos attentes. Un entretien et des tests seront au menu.
En tant qu'employeur socialement responsable, l'Assurance Retraite Caisse nationale s'engage dans une politique active en matière de diversité et d'inclusion : seules les compétences et les motivations comptent. Nous attachons une importance particulière à l'intégration et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
N'attendez plus, postulez !